![旅行社财务部经理合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1C/2C/wKhkGGaTYiqAORIjAAF91uNpADM938.jpg)
![旅行社财务部经理合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1C/2C/wKhkGGaTYiqAORIjAAF91uNpADM9382.jpg)
![旅行社财务部经理合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1C/2C/wKhkGGaTYiqAORIjAAF91uNpADM9383.jpg)
![旅行社财务部经理合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1C/2C/wKhkGGaTYiqAORIjAAF91uNpADM9384.jpg)
![旅行社财务部经理合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/1C/2C/wKhkGGaTYiqAORIjAAF91uNpADM9385.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅行社财务部经理合同样本合同编号:__________甲方:__________(旅行社名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(财务部经理姓名)地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立的旅行社,乙方愿意担任甲方的财务部经理,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,订立本合同,共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。1.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约__________年。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方的财务部经理,应全面负责甲方的财务管理、会计核算、资金运作等工作。2.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规,严格执行甲方的财务管理制度,确保甲方财务状况健康稳定。2.3乙方应定期向甲方提供财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,并对其真实性和完整性负责。2.4乙方应负责甲方税务申报及缴纳工作,确保甲方合法合规经营。2.5乙方应妥善保管甲方的财务资料和商业秘密,非经甲方同意,不得泄露给第三方。第三条甲方权利与义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。3.2甲方应为乙方提供正常的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备等。3.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,以确保乙方履行职责。3.4甲方应按合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.5甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第四条乙方权利与义务4.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的工资及福利待遇。4.2乙方应认真履行财务部经理职责,努力完成甲方交给的各项任务。4.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。4.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。4.5乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方财务管理制度5.乙方工资及福利待遇证明6.社会保险和公积金缴纳证明7.甲方规章制度8.乙方工作绩效考核标准9.乙方培训和学习计划10.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇2.甲方未为乙方提供正常的工作条件3.甲方对乙方的工作进行不当干预4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金5.甲方侵犯乙方合法权益,如人身权、知识产权等6.乙方未按合同约定履行职责7.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规8.双方在履行合同过程中发生的其他争议三、法律名词及解释:1.旅行社:指依法成立,经营旅游业务的法人或其他组织。2.财务部经理:指在旅行社担任财务管理、会计核算、资金运作等职责的负责人。3.合同法:指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金:指住房公积金,是国家和地方政府为解决职工住房困难问题,强制用人单位和职工缴纳的一种住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方未为乙方提供正常的工作条件:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方对乙方的工作进行不当干预:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向社会保险征收机构或住房公积金管理中心投诉或申请查处。5.甲方侵犯乙方合法权益:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向人民法院提起诉讼。6.乙方未按合同约定履行职责:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规:甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为旅行社,需要聘请财务部经理进行财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国礼庆服装行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 2024-2030年中国磷矿行业产销需求与前景动态预测报告
- 2024-2030年中国碳黑行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年中国碳中和背景下乘用车行业发展分析及发展战略与市场策略研究报告
- 2024-2030年中国硼酸三丙酯行业运行态势及供需趋势预测报告
- 2024-2030年中国矿用隔爆变压器行业发展趋势与前景预测分析研究报告
- 2024-2030年中国石材加工机械行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国知识产权代理行业投资建议与未来发展战略分析研究报告
- 2024-2030年中国眼镜清洁湿巾行业营销策略与前景趋势研究研究报告
- 2024-2030年中国眼球跟踪装置行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2023年万科物业服务报告(面向业主)
- 基于5G的ATG实现方式及网络部署规划-李宗林
- 2023年四级作文真题及范文(优选10篇)
- XX鞋业有限公司质量手册:设计和开发控制程序正式版
- 《逻辑的力量 一 发现潜藏的逻辑谬误》
- 动画版《哈佛商业评论》重要思想导游图.课件
- pantone色卡电子版下载
- 《发展汉语(第二版)中级综合(Ⅰ)》第1课+课件
- 冀教版英语八年级上册同步练习试题及答案(全册)
- 新日语能力考试N1-一级语法汇总
- 全科医学课件:第四章 以人为中心的健康照顾
评论
0/150
提交评论