江苏省家居行业劳动合同模板

江苏省家居行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）第一条合同期限1.1本劳动合同的期限为（填写合同期限，如：固定期限、无固定期限等）。1.2合同起始日期为（填写合同起始日期），终止日期为（填写合同终止日期）。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的安排下，担任（填写乙方职位）职务，具体工作内容为（填写乙方工作内容）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调配。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），每周休息日为（填写休息日）。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为（填写工资标准），每月支付一次。4.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。4.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。6.2乙方应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第七条培训7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极配合。7.2乙方参加培训期间的工资、福利待遇按照甲方的规定执行。第八条保密事项8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除和终止合同9.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知期限）书面通知甲方。9.3甲方依照国家法律法规的规定，可以解除乙方劳动合同。9.4乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.甲方社会保险登记证复印件9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按合同约定提供劳动保护条件。7.甲方未按合同约定进行培训。8.甲方未按约定解决劳动争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方存在合理原因，可协商调整工作内容；如乙方无故不提供劳动，甲方有权依据合同约定和法律法规规定采取相应措施。2.问题：乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应立即补发工资及福利待遇，并按照合同约定和法律法规规定承担相应责任。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要与劳动者签订劳动合同。2.乙方为寻找新工作，与甲方达成用工意向。3.双方在劳动