心理学研究实习合同范本

心理学研究实习合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行心理学研究实习，双方经充分协商，达成如下协议：一、实习内容1.乙方实习期间，主要从事__________方面的心理学研究工作。2.甲方应根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方安排合适的实习导师，指导乙方进行实习工作。3.甲方应提供乙方实习所需的软硬件资源、实验材料、数据资源等，确保乙方能够顺利完成实习任务。二、实习期限1.本实习合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.实习期间，如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的生活补贴，标准为每月__________元。2.乙方在实习期间，按照甲方规定的时间、地点上班，享有法定节假日休息。3.乙方在实习期间，应遵守甲方制定的实习管理制度，服从甲方的管理和指导。四、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，均应严格保密。2.乙方在实习结束后，继续对甲方的所有保密信息承担保密义务，保密期限为__________年。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、知识产权1.乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于研究报告、论文、专利等，其知识产权归甲方所有。2.乙方在实习期间，如涉及第三方知识产权，应事先征得甲方同意，并遵守相关法律法规。六、解除和终止1.双方同意，如有下列情形之一，甲方有权解除或终止本实习合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方未经甲方同意，擅自离开实习岗位的；（3）乙方在实习期间，涉嫌违法犯罪，被有关部门调查的；（4）其他甲方认为有必要解除或终止合同的情形。2.双方同意，如有下列情形之一，乙方有权解除本实习合同：（1）甲方未按照约定提供实习条件的；（2）甲方未按照约定支付实习待遇的；（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的；（4）其他乙方认为有必要解除合同的情形。七、争议解决1.本实习合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习计划安排4.保密协议5.知识产权声明6.甲方公司规章制度7.乙方身份证明文件8.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务，或实习效果不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，擅自离开实习岗位或违反甲方规章制度。3.乙方在实习期间，涉嫌违法犯罪，被有关部门调查。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。5.甲方未按照约定提供实习条件，如硬件资源、实验材料等。6.甲方未按照约定支付实习待遇，如生活补贴等。7.甲方未按照约定提供培训、指导，导致乙方实习效果不佳。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方指导下进行实践工作的协议。2.实习导师：指甲方为乙方安排的，负责指导乙方实习工作的人员。3.保密义务：指乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密和机密信息承担的保密责任。4.知识产权：指乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于研究报告、论文、专利等。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助与指导，必要时调整实习计划。2.问题：乙方擅自离开实习岗位或违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，严重者解除实习合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。解决办法：甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定提供实习条件或支付实习待遇。解决办法：甲方应按照合同约定履行义务，如不改正，乙方有权解除实习合同。5.问题：甲方未提供培训、指导，导致乙方实习效果不佳。解决办法：甲方应履行合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方指导下进行心理学研究实习。2