建筑行业劳动合同样本原件

建筑行业劳动合同样本原件合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一日。3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。4.3乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方按照约定支付乙方奖金。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按照甲方规定的比例承担社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程。第七条培训7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。9.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.3乙方合同期内提出辞职的，应提前____天向甲方提出书面申请。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司章程或管理制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司产品宣传资料8.甲方公司商业秘密、技术秘密资料9.甲方公司培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度执行的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训的，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。6.任何一方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬等权益的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并要求甲方承担违约责任。3.问题：乙方未按约定保密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：合同解除或终止未按约定提前通知。解决办法：违约方应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘农民工从事建筑工作。2.建筑公司招聘工程师从事项目设