如皋劳动合同娱乐策划合约

如皋劳动合同娱乐策划合约合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋文化传媒有限公司地址：____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：____________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方娱乐策划人员的职位，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的娱乐策划人员，应全面负责甲方娱乐活动的策划、组织和执行工作。2.2乙方应根据甲方的要求，提出创新性的娱乐策划方案，并确保活动的顺利进行。第三条乙方的权利和福利3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。3.2乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。3.3乙方有权获得甲方支付的工资、奖金及甲方的其他经济补偿。3.4乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，并积极参与甲方的管理和发展。第四条乙方的义务和责任4.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。4.2乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和客户信息。4.3乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。4.4乙方在工作过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前____日书面通知对方。5.2除非一方严重违反本合同，否则双方应协商解决合同变更或解除事宜。5.3本合同终止后，乙方应立即停止工作，并办理相关手续。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。6.2违约金的具体数额，双方可在本合同中约定，或由双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋文化传媒有限公司乙方（劳动者）：____________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方公司规章制度文件4.甲方公司社会保险及福利待遇文件5.甲方公司商业秘密和客户信息保护文件6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方违反国家法律法规和甲方公司规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方提前解除合同未支付违约金或未协商解决。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金及福利待遇的一方。2.劳动者：指提供劳动力，接受工作安排和支付的一方。3.娱乐策划人员：指专门负责策划、组织和执行娱乐活动的人员。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日。5.年假：指员工在工作满一定年限后，依法享有的带薪休假。6.病假：指员工因病需要休息治疗时，依法享有的休假。7.社会保险：指国家为保障员工基本生活，由用人单位和员工共同缴纳的一种社会保障制度。8.福利待遇：指用人单位为员工提供的一系列福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密和客户信息：立即启动应急预案，采取补救措施，追究违约责任。3.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇：催促甲方按时支付，协商解决，必要时寻求法律途径。4.甲方提前解除合同未支付违约金或未协商解决：要求甲方支付违约金，协商解决，必要时寻求法律途径。5.合同争议：协商解决，协商不成时，向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方支付乙方工资、奖金及福