生物技术研究员劳务协议

生物技术研究员劳务协议合同编号：__________生物技术研究员劳务协议营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家致力于生物技术研究的企业，乙方愿意加入甲方，担任生物技术研究员一职，为甲方的生物技术研究提供专业支持。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条协议内容1.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（1）开展生物技术研究，完成甲方确定的研究任务；（3）协助甲方申请相关科研项目和专利；（4）遵循甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和技术秘密；（5）其他与生物技术研究相关的工作。第二条待遇2.1乙方在协议期间的待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行约定。2.2甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。2.4乙方如需继续深造，甲方应给予支持，并根据实际情况提供一定的学费资助。第三条知识产权3.1乙方在协议期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，均属于甲方所有。乙方需在成果公布前向甲方申请，并按照甲方的要求办理相关手续。3.2乙方在协议期间所形成的学术著作，如需发表或出版，应注明甲方为资助单位。3.3乙方在协议期间所涉及的生物技术研究资料、数据、实验方法等，均属于甲方商业秘密和技术秘密。乙方需保守秘密，不得泄露给第三方。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2乙方在协议期间提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。4.3甲方未按照约定支付乙方工资、奖金的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.生物技术研究员岗位职责说明5.甲方营业执照复印件6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.甲方保密规定9.甲方知识产权政策10.乙方学术著作证明11.乙方科研成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金：甲方未按时、按量支付乙方工资、奖金的行为视为违约。2.乙方未履行生物技术研究员职责：乙方未能完成甲方确定的研究任务，或未能遵守甲方规章制度的行为视为违约。3.乙方提前解除合同：乙方未按照约定提前一个月通知甲方解除合同的行为视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密和技术秘密的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.生物技术研究员：指在甲方从事生物技术研究的专业人员。2.知识产权：指专利、商标、著作权等法律规定的智力成果权利。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付工资、奖金：乙方可以要求甲方支付，并有权解除合同。解决办法：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方未能履行研究员职责：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正。如乙方仍未能改正，甲方有权解除合同。解决办法：加强双方沟通，明确乙方职责，如有必要，可以进行岗位培训。3.乙方提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并可以要求乙方承担因此造成的损失。解决办法：明确合同解除条件，加强双方履行合同的意识。4.乙方泄露商业秘密和技术秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。解决办法：加强保密意识，签订保密协议，对涉及商业秘密和技术秘密的信息进行加密存储。五、所有应用场景：1.甲方为生物技术研究员提供工作条件和支持。2.乙方在