文化行业人才租赁协议样本

文化行业人才租赁协议样本合同编号：__________文化行业人才租赁协议甲方（出租方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为文化行业专业人才提供租赁服务，乙方需租赁甲方人才开展相关业务，双方为明确租赁双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条租赁人才范围及条件（1）具备专业技能和丰富经验，能够胜任乙方业务需求；（3）符合国家相关法律法规规定的就业条件。1.2甲方应在租赁前向乙方提供人才的相关资料，包括但不限于身份证明、学历证书、职业资格证书等。第二条租赁期限2.1本协议租赁期限为__________个月，自双方签订之日起计算。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁甲方人才，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁协议。第三条租赁费用及支付方式3.1乙方应按月向甲方支付租赁费用，租赁费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。3.2乙方支付租赁费用后，甲方应及时提供租赁人才到乙方指定地点开展工作。3.3乙方应在每月__________日前将租赁费用支付至甲方指定的账户，逾期未支付的，每逾期一日，应支付应付租金的__________%作为滞纳金。第四条甲方的义务4.1甲方应保证租赁人才的质量，确保人才具备专业技能和良好职业道德。4.2甲方应在租赁期限内负责租赁人才的人事管理、劳动保障等事项。4.3甲方应协助乙方处理租赁人才在工作中出现的问题，确保乙方业务的正常开展。第五条乙方的义务5.1乙方应按照本协议约定的租金及支付方式及时足额支付租赁费用。5.2乙方应合理安排租赁人才的工作，提供必要的工作条件，确保租赁人才的工作效率。5.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯甲方租赁人才的合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议租赁费用的__________%。6.2如乙方未按照约定时间支付租赁费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付应付租金的__________%作为违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（出租方）营业执照复印件2.乙方（承租方）营业执照复印件3.租赁人才的身份证明复印件4.租赁人才的专业技能证书复印件5.租赁合同履行所需的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供符合条件的人才，或提供的人才专业技能和职业道德不符合要求的，视为违约。2.甲方未按约定时间提供租赁人才，或提前终止本协议的，视为违约。3.乙方未按约定时间支付租赁费用，或未支付滞纳金的，视为违约。4.乙方未合理安排租赁人才的工作，或侵犯甲方租赁人才的合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供文化行业人才租赁服务的甲方。2.承租方：指租赁甲方人才的乙方。3.租赁费用：指乙方按月支付给甲方的租赁人才的报酬。4.滞纳金：指乙方未按约定时间支付租赁费用时，应支付的额外费用。5.违约金：指一方违反本协议约定，向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才不符合乙方需求：乙方应及时与甲方沟通，要求更换符合要求的人才。2.甲方未按约定时间提供人才：甲方应承担相应的违约责任，支付违约金，并尽快提供租赁人才。3.乙方未支付租赁费用：甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。4.人才在工作中出现问题：甲方应协助乙方处理，确保乙方业务的正常开展。五、所有应用场景：1.乙方为文化行业企业，需临时增加人手完成特定项目。2.乙方为文化活动策划方，需租赁