旅游管理实习合同样本

旅游管理实习合同样本合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方从事__________（实习岗位名称）的实习工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不为乙方提供工资、福利等待遇，但甲方应保证乙方的实习安全。第四条乙方的义务4.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供实习机会和条件。5.2甲方应对乙方进行必要的培训和安全教育。5.3甲方应监督乙方的实习工作，确保乙方的实习安全。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生健康证明5.实习单位资质证明6.实习单位经营许可证7.实习单位安全评估报告8.实习单位培训资料9.实习单位保密协议10.实习单位实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前终止实习的行为构成违约。2.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理的行为构成违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的行为构成违约。4.甲方未按照合同约定提供实习条件的行为构成违约。5.甲方未按照合同约定对乙方进行培训和安全教育的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或应届毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工作条件、培训、安全保障等。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未按时到岗。解决办法：及时与实习生沟通，了解原因，必要时与实习生所在学校或家长取得联系，协调解决。2.问题：实习生违反甲方规章制度。解决办法：按照甲方规章制度进行相应的纪律处分，情节严重的，终止实习合同。3.问题：实习生提前终止实习。解决办法：与实习生协商，根据合同约定办理终止实习手续，并要求实习生承担违约责任。4.问题：甲方未能提供实习条件。解决办法：与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供实习条件，必要时依法维权。5.问题：实习生泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护甲方权益，与实习生协商，要求其停止侵权行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.高校实习生安排实习。2.企业招聘实习生培养。3.实习生与实习单位签订实习协议