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文档简介
旅游管理实习合同样本合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本实习合同,共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方从事__________(实习岗位名称)的实习工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不为乙方提供工资、福利等待遇,但甲方应保证乙方的实习安全。第四条乙方的义务4.1乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同的约定,为乙方提供实习机会和条件。5.2甲方应对乙方进行必要的培训和安全教育。5.3甲方应监督乙方的实习工作,确保乙方的实习安全。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止实习的,应提前通知甲方,并承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证明复印件4.实习生健康证明5.实习单位资质证明6.实习单位经营许可证7.实习单位安全评估报告8.实习单位培训资料9.实习单位保密协议10.实习单位实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前终止实习的行为构成违约。2.乙方违反甲方规章制度,不服从甲方管理的行为构成违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的行为构成违约。4.甲方未按照合同约定提供实习条件的行为构成违约。5.甲方未按照合同约定对乙方进行培训和安全教育的行为构成违约。三、法律名词及解释:1.实习生:指在实习单位进行实习的学生或应届毕业生。2.实习单位:指为实习生提供实习机会的企业或机构。3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习待遇:指实习单位为实习生提供的工作条件、培训、安全保障等。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生未按时到岗。解决办法:及时与实习生沟通,了解原因,必要时与实习生所在学校或家长取得联系,协调解决。2.问题:实习生违反甲方规章制度。解决办法:按照甲方规章制度进行相应的纪律处分,情节严重的,终止实习合同。3.问题:实习生提前终止实习。解决办法:与实习生协商,根据合同约定办理终止实习手续,并要求实习生承担违约责任。4.问题:甲方未能提供实习条件。解决办法:与甲方沟通,要求甲方按照合同约定提供实习条件,必要时依法维权。5.问题:实习生泄露甲方商业秘密。解决办法:立即采取措施保护甲方权益,与实习生协商,要求其停止侵权行为,并承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.高校实习生安排实习。2.企业招聘实习生培养。3.实习生与实习单位签订实习协议
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