～临时工劳动合同模板2024年-范例

编号：__________～临时工劳动合同模板2024年通用-甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

～临时工劳动合同模板2024年通用合同目录第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）第二章：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付方式和时间第五章：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假制度第六章：劳动保护与保险6.1乙方的劳动保护措施6.2乙方的人身意外伤害保险第七章：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围和期限第八章：违约责任8.1甲方违反合同的违约责任8.2乙方违反合同的违约责任第九章：争议解决9.1双方协商解决9.2申请劳动仲裁第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更条件10.2合同的解除条件10.3合同的终止条件第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改条件11.3合同的解除条件第十二章：其他约定12.1双方的其他约定第十三章：附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：保密协议第十四章：合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签署日期合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）：甲方全称：（填写甲方全称）甲方地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）1.2乙方（临时工）：乙方姓名：（填写乙方姓名）乙方身份证号：（填写乙方身份证号）乙方联系方式：（填写乙方联系方式）第二章：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位：（填写乙方工作岗位名称）3.2乙方的岗位职责：1）岗位职责一：（填写岗位职责一）2）岗位职责二：（填写岗位职责二）3）岗位职责三：（填写岗位职责三）第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方工资为：（填写乙方工资标准）元/月。4.2工资支付方式和时间：甲方通过银行转账方式，于每月__日支付乙方工资。第五章：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间：乙方每日工作时间为：（填写每日工作时间，如：8小时）乙方每周工作时间为：（填写每周工作时间，如：40小时）5.2乙方的休息休假制度：乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息休假安排按甲方的规定执行。第六章：劳动保护与保险6.1乙方的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。6.2乙方的人身意外伤害保险：甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。第八章：违约责任8.1甲方违反合同的违约责任：（具体违约责任条款，如：未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件等）8.2乙方违反合同的违约责任：第九章：争议解决9.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2申请劳动仲裁：如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更条件：（具体变更条件条款，如：甲方经营需要调整乙方工作岗位等）10.2合同的解除条件：（具体解除条件条款，如：乙方严重违反甲方规章制度等）10.3合同的终止条件：（具体终止条件条款，如：合同到期、乙方达到法定退休年龄等）第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改条件：（具体修改条件条款，如：双方协商一致且符合法律法规等）11.3合同的解除条件：（具体解除条件条款，如：双方协商一致、符合法律规定等）第十二章：其他约定12.1双方的其他约定：（其他特殊约定，如：乙方的工作培训、甲方提供的福利待遇等）第十三章：附件13.1附件一：乙方简历（乙方简历内容）13.2附件二：保密协议（保密协议内容）第十四章：合同的签署14.1甲方代表签字：（甲方代表签字栏）14.2乙方签字：（乙方签字栏）14.3签署日期：（填写签署日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方需调整乙方岗位，应提前__天通知乙方，并确保乙方的工资待遇不降低。2.甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资。如甲方逾期支付工资，应支付给乙方逾期付款部分的__%作为滞纳金。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。如甲方未提供劳动保护措施，导致乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担乙方因此遭受的一切损失。5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。如甲方侵犯乙方合法权益，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方应保持工作期间的职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方应按合同约定提供个人信息，如乙方提供虚假信息，乙方应承担相应的法律责任。5.乙方有权依法解除本合同。如乙方提前解除合同，应提前__天通知甲方，并支付甲方因此遭受的损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.如甲方通过第三方中介招聘乙方，中介费用由甲方承担。如乙方因中介原因遭受损失，甲方应承担相应责任。2.第三方中介应保证乙方的个人信息真实准确。如中介提供虚假信息，中介应承担相应法律责任。3.甲方应与中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限及费用等。如甲方未与中介签订中介服务合同，甲方应承担因此遭受的损失。4.乙方应按中介的要求参加面试、体检等环节。如乙方未按中介要求参加，乙方应承担相应责任。5.中介应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。如中介侵犯乙方合法权益，中介应承担相应法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.保密协议3.第三方中介服务合同4.社会保险缴纳证明5.工作职责说明书6.劳动保护措施说明7.商业秘密保密协议8.工作培训记录9.工作任务完成证明10.加班记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照合同约定，甲方应在规定时间内支付乙方工资，逾期支付视为违约。2.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应提供符合合同约定的工作条件，如未提供，视为违约。4.乙方提前解除合同：乙方应按照合同约定提前通知甲方解除合同，如未提前通知，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密，如泄露，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。2.临时工：在用人单位工作期限较短，不享有劳动法规定的福利待遇的劳动者。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方确有过错，可以要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方解除合同，并按照合同约定承担违约责任；如乙方未提前通知，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为