2024试用期合同模板

2024试用期合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________第一条试用期限1.1本试用期的起始日期为：__________年__________月__________日，试用期结束日期为：__________年__________月__________日。1.2乙方在试用期内的工资为：__________元/月。第二条劳动内容2.1乙方在试用期内应遵守国家的法律法规，认真履行职务，服从甲方的管理和调配。2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成相应的岗位工作。第三条劳动保护3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。第四条试用期考核4.1甲方应对乙方在试用期内的工作表现、业务能力、综合素质等进行全面考核。4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.2在试用期内，如乙方因病、伤、产假等原因不能正常履行职务，甲方有权终止本合同。5.3试用期满，甲方根据乙方考核结果决定是否正式录用乙方。如不予录用，甲方应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。6.2乙方在试用期内提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司岗位说明书

6.社会保险缴纳证明

7.乙方体检报告二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、泄露公司机密、舞弊行为等。

2.乙方因病、伤、产假等原因不能正常履行职务，且未按照甲方规定提供相关证明材料。

3.乙方在试用期内提前解除本合同，未按照合同约定提前通知甲方。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位与劳动者在正式录用前，为相互了解、考察是否适合工作岗位所需而约定的期限。

2.用人单位：指依法成立，拥有招用职工权利，并承担相应义务的单位。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动的一方。

4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内未能达到甲方考核要求：

解决办法：甲方应提前与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方培训和指导，再次评估。2.甲方未按时支付乙方工资：

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉，如有重复发生，可依法承担相应的法律责任。3.乙方在试用期内提前解除合同：

解决办法：甲方应核实情况，如符合合同约定，同意解除合同，并支付相应的经济补偿。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：

解决办法：甲方应立即补缴社会保险费，并向乙方道歉，承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.用人单位与新录用员工建立试用关系。

2.明确双方在试用期