大型活动保安人员劳动合同

大型活动保安人员劳动合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为举办大型活动需要聘请保安人员，乙方愿意提供保安服务，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为保安人员，应遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方单位的治安秩序，保障甲方单位的人员和财产安全。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方举办的大型活动，负责活动现场的安保工作。1.3乙方应服从甲方的管理和指挥，严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方举办的大型活动的时间确定，具体工作时间由甲方提前通知乙方。2.2乙方在履行保安职责期间，应保持高度警惕，确保各项安保措施的落实。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为人民币____元/小时。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方按照法定标准支付加班费。3.3乙方在履行保安职责期间，如有损坏甲方财产或造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料，以便甲方为其办理社会保险。第五条保密条款5.1乙方在履行保安职责期间，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料和客户信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止合同。6.2乙方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会治安。8.2双方在履行合同过程中，应遵守诚信原则，履行合同义务。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：____年____月____日乙方（签名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.保安人员培训合格证书复印件6.甲方单位规章制度复印件7.大型活动安保方案复印件8.社会保险缴纳证明复印件9.保密协议复印件10.合同解除和终止协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、擅自离岗，未经甲方同意长时间缺勤的，视为违约。2.乙方在履行保安职责期间，泄露甲方商业秘密、内部资料和客户信息，视为违约。3.乙方在工作中造成甲方财产损失或经济损失的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安人员：指在甲方单位从事安保工作的人员。3.大型活动：指参加人数较多，规模较大，对社会治安有一定影响的活动。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并支付相应的工伤待遇。2.问题：乙方在工作中突然离职，如何解决？解决办法：甲方应及时补充保安人员，确保活动现场的安保工作不受影响。同时，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝补缴，乙方可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方举办大型活动，需要聘请保安人员。2.乙方具备保安人员的基本素质和要求，愿意为甲方提供保安服务。3.双方就保安人员的劳动报酬、工作时间、