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文档简介
教育劳动合同学生事务协调与管理合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,即学校全称)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)法定代表人:(填写甲方法定代表人)乙方(劳动者):(填写乙方姓名)身份证号码:(填写乙方身份证号码)联系电话:(填写乙方联系电话)住址:(填写乙方住址)鉴于甲方为教育机构,乙方愿意在甲方处从事学生事务协调与管理工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,特订立本教育劳动合同,以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间,应全面负责学生事务协调与管理各项工作,包括但不限于:学生档案管理、学生思想政治教育、学生社团活动组织、学生奖助学金评定、学生宿舍管理、学生安全稳定等工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责,保证工作质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,实行标准工时制度。2.2乙方依法享有节假日休息、年假、探亲假等休假待遇,具体按照甲方的休假制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间,甲方按照乙方的实际工作量和完成质量,按时足额支付乙方工资。3.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方享有伙食补贴、交通补贴等福利待遇,具体标准按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,基数和比例按照甲方的规定执行。4.2乙方享有年终奖金、计划生育奖励等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条劳动合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意,劳动合同的变更、解除和终止,应当遵循平等自愿、公平公正的原则,提前书面通知对方。5.2甲方因客观原因需要变更或解除本合同的,应提前三十日书面通知乙方,并依法支付经济补偿。5.3乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切保密信息、资料和成果,均属于甲方所有。乙方在合同期内和解除合同后,不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息、资料和成果。6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权,包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等,除法律法规另有规定外,均属于甲方所有。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方在合同期内解除劳动合同的,应按照甲方的规定支付违约金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________日期:____年____月____日乙方(签字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方休假制度6.甲方保密制度7.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供相关证件:包括但不限于身份证、学历学位证书等。2.乙方未按甲方规定时间到岗:未能在合同约定的时间内到岗工作。3.乙方未履行工作职责:未按照合同和工作要求完成工作任务。4.乙方泄露甲方保密信息:未经许可,向第三方泄露甲方商业秘密或个人隐私。5.乙方提前解除劳动合同:未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。6.甲方未按时支付工资:未按照合同约定时间和数额支付工资。7.甲方未缴纳社会保险:未按照法律法规和合同约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.教育劳动合同:是指教育机构与员工之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.法定代表:是指依法代表法人或者其他组织行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.保密信息:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权:是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。5.标准工时制度:是指按照法律、法规的规定,企业职工每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时提供证件:乙方应在合同签订前将相关证件原件提交给甲方审核,确保证件真实有效。2.乙方未按甲方规定时间到岗:乙方应提前与甲方沟通,说明情况并协商解决。3.乙方未履行工作职责:甲方有权对乙方进行工作评估,并根据实际情况进行相应处理。4.乙方泄露甲方保密信息:甲方发现泄露情况后,应立即要求乙方停止侵权行为,并依法追责。5.乙方提前解除劳动合同:乙方应提前书面通知甲方,并按照合同约定办理相关手续。6.甲方未按时支付工资:甲方应及时足额支付乙方工资,如有疑问,乙方可向甲方财务部门咨询。7.甲方未缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为教育机构,乙方为甲方提供学生事务协调与管理服务。2.乙
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