服务业客户关系经理劳动合同样本

服务业客户关系经理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________住址：____________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意续签，双方应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方服务业客户关系经理，负责维护客户关系、拓展业务、处理客户投诉等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的其他任务。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的社会保险和福利待遇。3.乙方加班工资、奖金、提成等另计。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务范围描述7.乙方工作成果证明8.乙方保密协议9.乙方离职证明10.甲方支付给乙方的工资明细二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同，甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方认定为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇，甲方认定为违约。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件或环境，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇，如年假、病假、产假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，必要时调整工作任务和目标。2.问题：乙方提前解除劳动合同解决办法：甲方应核实原因，如无特殊情况，要求乙方支付违约金，并办理离职手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并追究其法律责任。4.问题：甲方未支付乙方工资或福利待遇解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资和福利待遇，如协商无果，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，完成工作任务