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文档简介
服务业客户关系经理劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):____________________地址:____________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号:____________________住址:____________________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意续签,双方应在合同到期前一个月内协商达成一致,并签署新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方服务业客户关系经理,负责维护客户关系、拓展业务、处理客户投诉等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交办的其他任务。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元,按月支付。2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的社会保险和福利待遇。3.乙方加班工资、奖金、提成等另计。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,如有特殊情况需加班,应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务范围描述7.乙方工作成果证明8.乙方保密协议9.乙方离职证明10.甲方支付给乙方的工资明细二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定完成工作任务,甲方认定为违约。2.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同,甲方认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,甲方认定为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇,甲方认定为违约。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件或环境,甲方认定为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.福利待遇:用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇,如年假、病假、产假等。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,必要时调整工作任务和目标。2.问题:乙方提前解除劳动合同解决办法:甲方应核实原因,如无特殊情况,要求乙方支付违约金,并办理离职手续。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密解决办法:甲方应立即采取措施,要求乙方停止侵权行为,并追究其法律责任。4.问题:甲方未支付乙方工资或福利待遇解决办法:甲方应立即支付乙方应得的工资和福利待遇,如协商无果,乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方规章制度,完成工作任务
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