机场保安人员工作合同

机场保安人员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事机场保安人员工作，具体工作内容和要求如下：（1）负责机场的安全保卫工作，维护机场秩序；（2）对进入机场区域的人员、车辆进行检查，防止非法人员、物品进入；（3）对机场内的安全隐患进行排查，发现问题及时报告并处理；（4）参与突发事件应急处置，保护旅客生命财产安全；（5）执行甲方规定的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保机场安全。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每日工作____小时，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。4.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3甲方解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。8.5劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____天内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.机场保安人员工作职责说明4.工作时间表5.工资条6.社会保险参保证明7.劳动保护设施和安全防护用品清单8.保密协议9.劳动争议调解协议10.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和安全防护用品2.甲方未按照合同约定支付工资和加班费3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费4.乙方未按照合同约定完成工作任务5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密6.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同7.乙方未按照合同约定办理工作交接手续三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外继续工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的措施。7.违约行为：合同双方违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和安全防护用品解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求提供相应的劳动保护设施和安全防护用品。2.问题：甲方未支付工资和加班费解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求支付应得的工资和加班费。3.问题：甲方未缴纳社会保险费解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求缴纳社会保险费。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况进行工作调整或培训。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密解决办法：甲方应立即与乙方进行沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取相应的补救措施。6.问题：乙方提前解除劳动合同解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据合同约定办理解除劳动合同手续。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的机场保安人员签订劳动合同2.甲方与乙方协商劳动合同的变更或解除3.甲方为乙方提供劳动