航空航天行业劳动合同范例

航空航天行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作岗位和任务2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）2.2乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为____元/月（税前），试用期为____个月，试用工资为____元/月（税前）。3.2甲方按照国家和地方规定的社会保险和公积金政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点进行工作。第五条劳动保护和安全生产5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和安全生产条件。5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有，乙方应予以转让或授权甲方使用。第七条解除和终止劳动合同的条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且无法调整工作岗位；（5）法律、法规规定的其他情形。7.2解除和终止劳动合同的手续：（1）甲方应提前一个月通知乙方解除或终止劳动合同；（2）甲方为乙方办理相关手续，包括社会保险、公积金等相关转移或结算；（3）乙方按照甲方要求办理工作交接手续；（4）甲方支付乙方解除或终止劳动合同的经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定提供劳动条件，或未按时足额支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。8.3乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同编号为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方规章制度复印件8.乙方工作成果证明文件9.保密协议复印件10.知识产权转让协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，或未按时足额支付劳动报酬。2.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。4.乙方在合同期间创作的知识产权成果未按规定转让或授权甲方使用。5.甲乙双方未按照约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依法设立的住房储蓄制度。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，逾期不改正的，乙方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，乙方有权解除劳动合同。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，逾期不改正的，甲方有权解除劳动合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。5.问题：乙方在合同期间创作的知识产权成果未按规定转让或授权甲方使用。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方转让或授权甲方使用知识产权成果。6.问题：甲乙双方未按照约定解除或终止劳动合同。解决办法：甲乙双方应按照合同约定和法律规定办理解除或终止劳动合同的相关手续，支付违约金或经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件。2.甲方按时足