安徽出版行业劳动合同模板

安徽出版行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能和劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为_______，乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责。第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反甲方的工作纪律和职业道德。三、劳动报酬第四条乙方试用期的工资为人民币____元/月，转正后的工资为人民币____元/月。第五条乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险。四、保密条款第六条乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。五、解除和终止第七条在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。第八条乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1.在试用期内，乙方不符合甲方要求的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.乙方被依法追究刑事责任的。六、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合甲方要求：未满足招聘广告中列明的基本条件或甲方对乙方的工作能力、工作态度、职业操守等方面不满意。2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露公司机密、收受贿赂等。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失：因乙方故意或过失导致甲方财产损失、声誉受损、合同违约等。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：未经甲方同意，乙方在与甲方劳动关系存续期间内与第三方建立或维持劳动关系。5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危：乙方提供虚假信息、威胁甲方或利用甲方处于弱势地位时迫使甲方作出不利于自己的决定。6.乙方被依法追究刑事责任：乙方因犯罪行为被法律机关追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位，约定期限内双方均有权解除劳动合同。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，说明公司制度及岗位要求，确保乙方明确知晓违约后果。2.乙方在试用期内不符合要求：严格按照招聘流程和标准进行筛选，确保选聘合适的员工。3.乙方违反规章制度：明确规章制度内容，加强培训，确保乙方了解并遵守。一旦发现违规行为，及时采取相应的纪律处分措施。4.乙方泄露公司机密：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理，对泄露机密的行为进行追责。5.乙方要求解除劳动合同：提前一个月通知对方，根据实际情况协商解决，如需赔偿则按照法律规定和公司制度执行。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在劳动合同期间的权利和义务。3.规范劳动者的工作行为，保障用人单位的合法权益。4.处理劳动者在试用期内不符合要求的情况。5.处理劳动者严