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文档简介
教育行业教育顾问劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方教育顾问一职,甲乙双方达成如下协议:一、乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方教育顾问,负责为甲方提供教育行业的咨询服务,包括但不限于教育市场分析、教育项目规划、教育政策研究等。1.2乙方应根据甲方的要求,定期或不定期提交相关研究报告、建议书等文件。1.3乙方应保持与甲方之间的良好沟通,及时反馈教育行业的最新动态和市场信息。二、乙方的权利和义务2.1乙方应严格遵守国家的法律法规,不得从事任何违法违规行为。2.2乙方应保持专业素养,诚实守信,为甲方提供真实、准确、全面的教育咨询服务。2.3乙方应尊重甲方的商业秘密,对在任职期间获取的甲方信息予以保密,不得泄露给第三方。2.4乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于跳槽至与甲方有竞争关系的单位。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,以保障乙方正常履行岗位职责。3.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利、知识产权等。3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责,但应提前与乙方沟通。四、合同期限4.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。五、工资及福利待遇5.1乙方的月工资为人民币____元,按月支付。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方教育咨询服务项目清单3.教育行业市场调查报告模板4.教育政策研究报告模板5.乙方工作绩效评估表6.社会保险和住房公积金缴纳证明7.甲方公司规章制度8.乙方签署的保密协议9.合同续签申请表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供教育咨询服务,或提供的服务未达到甲方要求的标准。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。3.乙方未经甲方同意,跳槽至与甲方有竞争关系的企业。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方侵犯乙方的人身权利、知识产权等合法权益。6.甲方单方面解除合同,且无正当理由。三、法律名词及解释:1.教育顾问:指在教育行业内提供专业咨询服务,帮助客户解决教育相关问题的专业人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。4.法定节假日:指国家法律规定的休息日,包括春节、国庆节、五一劳动节等。5.年假:指员工在工作满一定年限后,依法享有的带薪休假。6.病假:指员工因病或其他特殊原因需要休息,依法享有的不带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度不符合甲方要求:与乙方沟通,明确工作标准和进度要求,必要时调整工作计划和分配任务。2.乙方泄露商业秘密:立即启动保密协议中的违约条款,要求乙方承担违约责任,并向法院提起诉讼。3.甲方未按时支付工资:提醒甲方履行合同约定,及时支付工资,如甲方仍不支付,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方变更合同内容:与甲方协商,如双方达成一致,可签订补充协议;如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.合同续签问题:提前一个月书面通知甲方,表达续签意愿,并就合同条款进行协商。五、所有应用场景:1.甲方为教育机构,需要聘请专业教育顾问提供咨询服务。2.甲方为教育企业,欲了解教育
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