2024版运输司机劳动合同

2024版运输司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方如继续雇用乙方，应提前一个月与乙方协商，并与乙方续签劳动合同。第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事运输司机工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成所规定的运输任务，保证运输安全和服务质量。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。

3.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日之前支付乙方工资。

4.2乙方享有运输任务的提成或奖金，具体标准按甲方的规定执行。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资及奖金。第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的培训和职业培训机会，提高乙方的工作技能和安全意识。第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内，乙方累计旷工超过15天的；

（6）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的。

8.3甲方解除本合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同续签申请表

6.劳动争议仲裁申请书

7.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及加班费，认定违约。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

4.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未按约定保守甲方商业秘密，认定违约。

6.甲方未按约定提供培训和职业培训机会，认定违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金及加班费等。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

4.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。

5.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及加班费。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

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