公司公关助理劳动合同(2024版)

公司公关助理劳动合同(2024版)合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司公关助理事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方公司公关助理，负责处理甲方公司的公共关系事务，包括但不限于媒体沟通、活动策划、危机管理等。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变更，双方可协商确定。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需提前向甲方申请。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。七、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作造成严重影响等情形，甲方有权立即解除劳动合同。4.甲方违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益的，乙方有权随时解除劳动合同。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方简历及资格证明3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.劳动合同解除和终止协议6.甲方公司提供的培训和职业发展计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息3.乙方违反甲方公司规章制度或严重失职4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方违反法律法规或侵犯乙方合法权益三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。4.加班：员工在法定工作时间之外，按照约定继续工作的行为。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，若乙方原因导致未能按时到岗，按照甲方公司规章制度处理。2.乙方提前解除劳动合同：双方协商解决，根据合同约定及相关法律法规处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时足额支付工资：甲方补发工资，并向乙方支付经济补偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方补缴社会保险，并向乙方支付违约金。6.甲方违反法律法规或侵犯乙方合法权益：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作内容2.乙方按照甲方要求