2024聘用合同书的范本

2024聘用合同书的范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（聘用人员）：________________性别：________________身份证号：________________联系电话：________________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方________________职位，负责________________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。4.2乙方按照甲方规定的休息休假制度执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条解除和终止合同（1）甲乙双方协商一致解除；（2）乙方因身体健康原因不能继续从事工作，经甲方同意解除；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）法律法规规定的其他情形。（1）合同期限届满；（2）乙方提前解除合同；（3）甲方因客观原因解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（聘用人员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定安排工作时间、休息休假。3.乙方未按照约定履行岗位职责，违反甲方规章制度。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。5.双方未按照约定解除或终止合同。6.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。2.聘用人员：指与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动力的个人。3.劳动合同：指用人单位与聘用人员之间确立、变更、解除或者终止劳动关系的协议。4.工资：指用人单位支付给聘用人员的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.问题：合同解除或终止争议。解决办法：甲乙双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五