建筑公司聘用合同范本(2024版)

建筑公司聘用合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月通知对方，并按照双方约定的条件签订新的聘用合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等假期。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方发生工伤或者因工负伤，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的法律责任。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）合同期内个人原因提出辞职。6.3合同期满或者合同解除、终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、资料等。第七条争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.乙方体检报告9.甲方规章制度10.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件，导致乙方受伤。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照法律规定办理。3.泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，停止侵权行为，要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付工资、奖金等：甲方应立即支付，并向乙方道歉，如重复发生，应按照法律规定办理。5.未缴纳社会保险费：甲方应立即补缴，并向乙方道歉，如重复发生，应按照法律规定办理。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为具备相关资格和经验的求职者。3.