会计劳动合同

会计劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任会计岗位，负责完成甲方会计相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方依法享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月____日发放上月工资。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式按照甲方制定的内部薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.2乙方享受住房公积金待遇，具体缴纳比例和办法按照甲方制定的住房公积金制度执行。4.3甲方为乙方有薪培训、职业病防护、劳动保护等福利待遇。第五条违约行为及认定5.1乙方违反甲方制定的工作纪律和规章制度，甲方有权依据规定对乙方进行处罚。5.2乙方未经甲方同意，擅自离岗、辞职或旷工，甲方有权解除本合同。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付。5.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。第六条合同解除和终止6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前____天书面通知对方。6.3本合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条法律名词及解释8.1本合同所称的法律法规，是指中华人民共和国现行的劳动法律法规、政策规定以及双方的书面约定。8.2本合同所称的甲方是指依法成立并具有独立法人资格的企业或其他经济组织。8.3本合同所称的乙方是指具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。9.1本合同附件包括：《会计岗位职责说明书》、《工作纪律和规章制度》、《内部薪酬制度》、《加班工资规定》、《住房公积金制度》等。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守合同约定，不得擅自变更、解除或终止合同。本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。在签订本合同过程中，甲乙双方应如实相关资料，如有虚假陈述，对方有权解除本合同。本合同签订后，如有法律法规发生变化，甲乙双方应按照新的法律法规执行，必要时可对本合同进行修订。在履行本合同过程中，甲乙双方应尊重对方合法权益，维护双方的良好合作关系。《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（服务方）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任会计岗位，负责完成甲方会计相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方依法享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月____日发放上月工资。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式按照甲方制定的内部薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.2乙方享受住房公积金待遇，具体缴纳比例和办法按照甲方制定的住房公积金制度执行。4.3甲方为乙方有薪培训、职业病防护、劳动保护等福利待遇。第五条违约行为及认定5.1乙方违反甲方制定的工作纪律和规章制度，甲方有权依据规定对乙方进行处罚。5.2乙方未经甲方同意，擅自离岗、辞职或旷工，甲方有权解除本合同。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付。5.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。第六条甲方权利条款6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。6.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。6.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况给予乙方奖励或处罚。6.4甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但需提前书面通知乙方。第七条乙方违约及限制条款7.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，如因乙方原因导致工作失误，乙方应承担相应的责任。7.2乙方在合同期内不得违反甲方制定的工作纪律和规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。7.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第八条第三方责任8.1第三方作为乙方的工作支持和服务方，应确保乙方的工资、福利、培训等事项的顺利实施。8.2第三方应按照甲方的要求，乙方的工作技能培训和职业发展支持。8.3第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的服务质量。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律名词及解释10.1本合同所称的法律法规，是指中华人民共和国现行的劳动法律法规、政策规定以及双方的书面约定。10.2本合同所称的甲方是指依法成立并具有独立法人资格的企业或其他经济组织。10.3本合同所称的乙方是指具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。第十一条附件11.1本合同附件包括：《会计岗位职责说明书》、《工作纪律和规章制度》、《内部薪酬制度》、《加班工资规定》、《住房公积金制度》等。第十二条其他约定12.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务方）：__________签订日期：____年____月____日本合同引入第三方的主要《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（服务方）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任会计岗位，负责完成甲方会计相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.2乙方依法享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月____日发放上月工资。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式按照甲方制定的内部薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。4.2乙方享受住房公积金待遇，具体缴纳比例和办法按照甲方制定的住房公积金制度执行。4.3甲方为乙方有薪培训、职业病防护、劳动保护等福利待遇。第五条乙方权利条款5.1乙方有权获得平等的就业权利和劳动条件。5.2乙方有权获得劳动报酬、享受福利待遇。5.3乙方有权参加和组建工会组织，维护自身的合法权益。5.4乙方有权对甲方的工作提出建议和意见。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付。6.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。6.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得降低乙方的工作条件。6.4甲方不得解除或终止本合同，除非乙方严重违反甲方规定或者乙方自愿解除合同。第七条第三方责任7.1第三方作为乙方的服务方，应确保乙方的工资、福利、培训等事项的顺利实施。7.2第三方应按照甲方的要求，乙方的工作技能培训和职业发展支持。7.3第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的服务质量。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律名词及解释9.1本合同所称的法律法规，是指中华人民共和国现行的劳动法律法规、政策规定以及双方的书面约定。9.2本合同所称的甲方是指依法成立并具有独立法人资格的企业或其他经济组织。9.3本合同所称的乙方是指具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。10.1本合同附件包括：《会计岗位职责说明书》、《工作纪律和规章制度》、《内部薪酬制度》、《加班工资规定》、《住房公积金制度》等。第十一条其他约定11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者