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文档简介
健康食品店店长劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法经营的健康食品店,乙方愿意加入甲方,担任店长一职,并双方达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方作为甲方的店长,负责店面的日常经营管理,包括员工管理、销售、货品管理、客户服务等。1.2乙方应确保店面的正常运营,遵守相关法律法规及甲方的规章制度,完成甲方交给的各项任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方业务需要和乙方的实际情况进行调整。2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和会议。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由双方另行协商确定。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同期限4.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期满后,如双方同意续签,应提前一个月通知对方。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。6.3甲方如违反国家法律法规,乙方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息,经确认属实的,视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金的,视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。5.双方未按约定协商解除或终止合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力以获取报酬的自然人。3.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内提供劳动的时间。5.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金等报酬。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职:协商解决,必要时可通过法律途径要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方保密信息:立即终止合同,要求乙方承担违约责任,必要时可通过法律途径索赔。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金:协商解决,要求甲方按时支付,必要时可通过劳动仲裁或法律途径维权。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:协商解决,要求甲方依法缴纳,必要时可通过劳动仲裁或法律途径维权。5.双方未按约定协商解除或终止合同:协商解决,必要时可通过劳动仲裁或法律途径要求履行合同。五、所有应用场景:1.甲方为健康食品店,需要聘请店长负责日常经营管理。2.乙方具有相关管理经验和能力,愿意担任甲方健康食品店店长。3.双方就工作内容、工作
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