健康食品店店长劳动合同

健康食品店店长劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的健康食品店，乙方愿意加入甲方，担任店长一职，并双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的店长，负责店面的日常经营管理，包括员工管理、销售、货品管理、客户服务等。1.2乙方应确保店面的正常运营，遵守相关法律法规及甲方的规章制度，完成甲方交给的各项任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方的实际情况进行调整。2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和会议。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由双方另行协商确定。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同期限4.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等保密信息，经确认属实的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未按约定协商解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力以获取报酬的自然人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金等报酬。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：协商解决，必要时可通过法律途径要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方保密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径索赔。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金：协商解决，要求甲方按时支付，必要时可通过劳动仲裁或法律途径维权。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：协商解决，要求甲方依法缴纳，必要时可通过劳动仲裁或法律途径维权。5.双方未按约定协商解除或终止合同：协商解决，必要时可通过劳动仲裁或法律途径要求履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为健康食品店，需要聘请店长负责日常经营管理。2.乙方具有相关管理经验和能力，愿意担任甲方健康食品店店长。3.双方就工作内容、工作