绵阳市劳动合同物业管理行业专用

绵阳市劳动合同物业管理行业专用合同编号：__________甲方（Employer）：公司名称：______________________公司地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（Employee）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________通讯地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事劳动合同物业管理行业专用工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方单位从事劳动合同物业管理行业专用工作，具体岗位、职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日顺延。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有欠缴，甲方有权从乙方工资中扣除。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条乙方权益6.1乙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动争议申请等权益。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方单位的内部信息。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条合同解除和终止8.1合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。8.2乙方因过失被甲方解除劳动合同的，本合同终止。8.3乙方提前解除劳动合同的，本合同终止。8.4法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方物业管理资质证书复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动合同备案登记表8.劳动争议调解协议书9.劳动仲裁申请书10.相关法律法规文本二、违约行为及认定：2.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密或内部信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未按照约定提供劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴和补貼等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康，防止和减少事故伤害，对劳动者实行的保护措施。5.劳动争议：劳动关系双方在劳动权利和义务上发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据实际情况，对乙方进行警告、记过、降职、解雇等处理，并要求乙方承担相应责任。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法办理劳动合同解除手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或内部信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并依法要求乙方承担赔偿责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险。解决办法：甲方应立即改正错误，补发工资或社会保险，并依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，