家政服务劳动合同

家政服务劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）打扫卫生：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作；（2）洗涤衣物：负责甲方家庭成员的衣物洗涤、晾晒、熨烫等工作；（3）烹饪：根据甲方要求，为甲方家庭成员提供日常餐食的烹饪工作；（4）照看小孩：负责甲方未成年孩子的看护、辅导、陪伴等工作；（5）照顾老人：负责甲方老人的日常生活照料、陪护等工作；（6）其他家务：包括但不限于购物、寄送、接待来访等与家务生活相关的辅助工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真、及时地完成约定的家政服务事项。二、服务时间2.1乙方每周工作时间如下（具体工作时间可根据双方协商进行调整）：周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；周六、周日：上午8:0012:00，下午14:0017:00。2.2乙方在国家法定节假日期间享有休息权利，甲方应提前安排好节假日家政服务工作，如需乙方提供服务，应支付乙方加班费。三、服务报酬3.1乙方提供家政服务的报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方报酬，每月____日前将当月报酬支付给乙方。3.3乙方提供服务期间，如有损坏甲方财物，乙方应按甲方的要求进行赔偿。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供提供家政服务所需的工作条件和生活便利；（2）按时支付乙方报酬；（3）尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行侮辱、虐待；（4）按约定提供服务事项，不得擅自增加乙方工作负担。4.2乙方权利义务：（1）认真、及时地完成约定的家政服务事项；（2）尊重甲方家庭成员，不得对甲方家庭成员进行侮辱、虐待；（3）保管好甲方家中财物，如有损坏，应按甲方要求进行赔偿；（4）遵守甲方家的生活习惯，不得违反甲方家的纪律规定。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、合同解除6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。6.2合同解除后，乙方应立即停止提供家政服务，甲方不再支付乙方报酬。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服务人员身份证明2.健康证明3.无犯罪记录证明4.甲方家庭成员基本情况说明5.乙方家政服务技能培训证书6.乙方过往工作经历证明7.合同双方签字页二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付约定报酬：甲方未按照合同约定的时间支付乙方报酬的行为。2.乙方未按约定完成服务事项：乙方未按照合同约定的服务内容、质量或时间完成工作。3.甲方未提供必要的工作条件：甲方未按照合同约定，提供乙方进行家政服务所需的工作条件。4.乙方损坏甲方财物：乙方在提供服务过程中，因过失导致甲方财产损失。5.提前解除合同：未经对方同意，单方面提前终止合同的行为。三、法律名词及解释：1.家政服务人员：指为他人提供家庭生活的各种服务的自然人。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、元旦、国际劳动节、国庆节等。5.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动，应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务事项与报酬不匹配：解决办法：双方应通过充分沟通，明确服务事项与报酬的比例，调整合同内容。2.服务时间变动：解决办法：提前协商一致，修改服务时间，确保双方权益。3.乙方工作质量不达标：解决办法：甲方应及时反馈问题，乙方应改进服务质量，双方共同监督。4.甲方未按时支付报酬：解决办法：甲方应及时支付报酬，如有困难，应提前与乙方沟通。5.乙方损坏甲方财物：解决办法：乙方应赔偿损失