科研实验研究领域劳动合同标准

科研实验研究领域劳动合同标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为科研实验研究机构，乙方愿意加入甲方从事科研实验研究工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2乙方如因特殊情况需延长合同期限，应提前一个月向甲方提出申请，双方协商一致后可续签。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，主要从事__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，完成甲方分配的科研实验研究工作。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.3乙方在甲方规定的科研实验研究中取得成果，按照甲方奖励办法，可获得相应的奖金。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.3甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，除法律法规规定属于个人所有的部分外，均归甲方所有。5.2乙方未经甲方许可，不得将甲方知识产权泄露给第三方，不得以任何形式损害甲方的知识产权。第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方未公开的商务信息、技术秘密等保密信息，无论合同是否终止，均有保密义务。6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息给第三方。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.2如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方科研实验研究项目清单3.甲方保密制度4.甲方规章制度5.甲方奖励办法6.社会保险缴纳证明7.乙方科研成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方许可，单方面解除合同，未经甲方同意转投其他单位或个人。2.乙方泄露甲方保密信息给第三方，包括但不限于技术秘密、商务信息等。3.乙方失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失或名誉损害。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.科研实验研究：指通过实验、研究等方法，探索科学问题，提高科学技术水平的活动。2.保密信息：指不为公众所知悉，对甲方具有商业价值或竞争优势，需要采取保密措施的信息。3.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内要求解除合同。解决办法：双方进行友好协商，如协商不成，可依据合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违法行为，并依据合同约定追究乙方违约责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方在规定时间内支付；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为科研实验研究机构，需要招聘专业人才从事科研实验研究工作。2.乙方具备相关专业知识及技能，愿意加入甲方从事科研实验研究工作