服装设计劳动合同模板集

服装设计劳动合同模板集合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方具备相关服装设计能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方服装设计师一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方的服装设计师，负责公司服装产品的款式设计、图案设计等工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量。3.乙方有权根据行业动态、市场趋势和甲方需求，提出创新性设计理念。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：__时至__时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方奖金、提成及各项福利按照甲方规章制度和业绩考核结果发放。3.乙方工资待遇随市场行情和甲方经营状况适时调整。五、保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方创作的服装设计作品，包括但不限于图纸、样衣、图案等，均为甲方所有。甲方享有使用权、发表权、修改权等。3.乙方应协助甲方申请相关知识产权保护，包括但不限于专利、著作权等。六、合同的变更、解除和终止1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方要求变更或解除合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损失；c)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响；d)因犯罪或违法行为被追究刑事责任。3.本合同到期后，如双方未达成续签协议，合同自动终止。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应保守对方的商业秘密、技术秘密等。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方服装设计作品样品8.甲方保密协议9.甲方知识产权证书复印件10.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等，视为违约。2.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。3.乙方未按约定完成设计任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。5.违约责任：违反合同约定，应承担的相应的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商无果的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：乙方设计作品知识产权归属问题。解决办法：双方签订知识产权归属协议，明确作品归属；如有争议，可申请知识产权局进行鉴定。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护秘密，要求乙方停止泄露并赔偿损失；必要时可提起诉讼。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和报酬。2.乙方按照甲方要求完成设计