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文档简介

2024版简易农民工劳动合同协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________户籍所在地:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。2.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。三、劳动报酬3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同书面协议8.甲方规章制度书面文件9.乙方签名确认的工资确认单10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方可以认定甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方可以认定甲方违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险,乙方可以认定甲方违约。4.乙方未按照甲方规章制度工作,甲方可以认定乙方违约。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费,甲方可以认定乙方违约。6.双方未协商一致而单方面解除合同,违约方需承担相应的违约责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间范围内提供劳动的时间。3.休息休假:劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险:国家通过法律强制实施的,为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.违约行为:违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件:乙方可以与甲方协商解决问题,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按时足额支付工资:乙方可以与甲方协商解决问题,如协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未依法参加社会保险:乙方可以与甲方协商解决问题,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。4.乙方违反甲方规章制度:甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚,如解除劳动合同。5.乙方未缴纳社会保险费:甲方可以要求乙方补缴,如乙方不补缴,可以向社保部门投诉。五、所有应用场景:1.农民工在城市建筑工

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