小餐馆员工合同范本

小餐馆员工合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日为工资支付日。2.乙方的工作业绩、工作表现等因素，甲方有权根据实际情况予以调整工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止1.本合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律规定，并提前一个月通知乙方。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险登记证复印件6.乙方健康证明复印件7.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日为工资支付日。2.乙方的工作业绩、工作表现等因素，甲方有权根据实际情况予以调整工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工作任务等进行调整。2.甲方有权根据业务需要和市场变化，决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等。3.甲方有权在合同期限内解除劳动合同，但应符合国家法律规定，并提前一个月通知乙方。4.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，违反者甲方有权进行相应的处罚。第九条乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期限内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。2.乙方在合同期限内违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。3.乙方在合同期限内泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元，并有权追究乙方的法律责任。第十条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.第三方主体应负责乙方的绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工作任务等进行调整。3.第三方主体应按照甲方提供的薪酬待遇标准，按时足额支付乙方工资。4.第三方主体应负责为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的社会保险权益。第十一条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险登记证复印件6.乙方健康证明复印件7.其他与本合同有关的文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才培训和管理服务，提高乙方的职业技能和工作效率，从而提升甲方的核心竞争力。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以公正地处理乙方的违约行为，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日为工资支付日。2.乙方的工作业绩、工作表现等因素，甲方有权根据实际情况予以调整工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。第五条乙方权益保障1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，并要求甲方按时足额支付。2.乙方有权享受国家规定的社会保险福利待遇。3.乙方有权根据合同约定获得甲方提供的培训和职业发展机会。4.乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。第六条甲方违约及限制条款1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会的，乙方有权要求甲方履行合同约定。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方依法缴纳，并要求甲方支付未缴纳社会保险费的违约金。第七条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.第三方主体应负责乙方的绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工作任务等进行调整。3.第三方主体应按照甲方提供的薪酬待遇标准，按时足额支付乙方工资。4.第三方主体应负责为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的社会保险权益。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年