淄博市酒店业劳动合同样本_第1页
淄博市酒店业劳动合同样本_第2页
淄博市酒店业劳动合同样本_第3页
淄博市酒店业劳动合同样本_第4页
淄博市酒店业劳动合同样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

淄博市酒店业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方的要求,在合同期内从事相关工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为:__________2.2乙方的工作地点为:__________2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、行业标准及乙方的实际工作表现,对乙方的工资进行调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。4.2国家法定节假日及休息日,乙方按国家规定享受休假。4.3乙方同意,在甲方工作需要时,可以加班完成工作任务。加班工资按国家规定支付。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全及身体健康。6.2甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件,包括但不限于劳动保护用品、培训、晋升机会等。第七条保密协议7.1乙方同意,在合同期内及合同期满后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前____天通知对方。8.2甲方解除或终止合同的,应依法支付乙方经济补偿。8.3乙方违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者甲方经营状况发生重大变化,需要调整工作岗位的,甲方有权解除或终止合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.社会保险缴纳证明7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,严重失职。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。7.甲方未提供乙方完成工作所需的必要条件。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动的公司、个体工商户等。3.劳动者:指提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.社会保险:指养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.乙方未按甲方要求完成工作任务,严重失职的解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等的解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资的解决办法:乙方有权向甲方要求支付工资,并向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的解决办法:乙方有权向甲方要求补缴社会保险费,并向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境或未提供必要条件的解决办法:乙方有权向甲方提出合理要求,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方提供劳动力。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方支付乙方工资及加班费。4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论