校园劳动合同样本

校园劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，双方共同遵守国家法律法规，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方提供的岗位上履行职务，完成甲方分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法律规定享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及支付方式详见附件。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险等。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内及终止合同后____年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。七、合同的终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。八、违约责任1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：职位说明书2.附件二：工资构成明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：保密协议5.附件五：工作职责说明书6.附件六：绩效考核办法7.附件七：员工手册二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未按约定提供社会保险，属于违约行为。3.乙方未履行保密义务，属于违约行为。4.乙方未按约定完成工作任务，属于违约行为。5.双方未按约定履行合同义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取工资的公民。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方立即停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定提供社会保险。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，要求甲方按约定提供社会保险。如甲方仍不提供，乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.场景一：甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动