2024年委托管理合同协议模板（二篇）

第2页共2页2024年委托管理合同协议模板一、甲方受乙方委托，将其聘用的____人事档案存入甲方。二、甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及保险责任。三、乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、本合同自双方签字之日起生效。五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_____(签字盖章)乙方：_____(签字盖章)____年____月____日单位立户号：_____存档号：_____2024年委托管理合同协议模板（二）____年委托管理合同协议合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[甲方地址]电话：[甲方电话]法定代表人：[甲方法定代表人]委托事务：[委托事务]乙方（受托方）：[乙方名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[乙方地址]电话：[乙方电话]法定代表人：[乙方法定代表人]鉴于：1.甲方需要对相关事务进行管理并希望委托给乙方进行管理；2.乙方具备相关的管理经验和技术能力；3.双方经友好协商，就相关事宜达成以下协议，以资共同遵守。一、委托范围及权责：1.甲方委托乙方对[委托事务]进行管理，包括但不限于：（1）[委托事务内容1]（2）[委托事务内容2]（3）[委托事务内容3][具体事务内容可根据实际情况具体约定]2.乙方接受甲方的委托，将按照甲方的要求和要求，全力以赴地履行管理职责，并保证管理事务的顺利进行。3.乙方应当在管理过程中，秉持公平、公正、诚信的原则，不得利用委托事务谋取个人私利。4.甲方保证提供给乙方的相关资料真实、准确、完整，并及时补充补充可能影响委托管理事务的重要信息。二、服务期限及费用：1.本次委托管理合同有效期为自[合同生效日期]至[合同终止日期]。2.甲乙双方就委托事务的管理费用进行友好协商，并达成以下约定：（1）管理费用为固定费用，为每[单位时间]收取[金额]；（2）管理费用按月/季/年结算，甲方应在每次结算日期前[结算期限]内支付管理费用。3.如因特殊情况，甲方需要提前解除本合同，应提前[提前解除期限]书面通知乙方，并支付相应的违约金，具体违约金金额为：（1）提前解除时间在服务期限的[提前解除比例]%以内，违约金为[提前解除费用比例]%；（2）提前解除时间在服务期限的超过[提前解除比例]%，违约金为全部管理费用的[违约金比例]%。三、保密条款：1.双方承诺在委托期限内和终止后，不向第三方透露任何与本次委托事务相关的信息，除非获得对方书面授权。2.对于双方在履行本合同过程中获取的涉及商业机密的信息，应负有保密义务，不得披露或用于其他目的。四、不可抗力：1.本合同任何一方因为不可抗力无法履行合同义务时，应及时书面通知对方，并提供相关证明文件。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等，应在事件发生后[提示期限]内书面说明具体情况。3.在不可抗力事件发生期间，本合同的履行暂停，待不可抗力事件消除后继续履行。五、争议解决：1.对于本合同的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成时，应向[仲裁机构]申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方有约束力。六、其他：1.本合同自双方代表在本合同上签字盖章之日起生效，有效期应自[合同生效日期]至[合同终止日期]。2.本合同的附件与正文具有相同效力，均为本合同不可分割的组成部分。3.双方承诺合同签署时是依据自己的真实意愿签署的，不受任何形式上的不当影响。4.本合同一式[合同份数]份，甲方执[合同份数]份，乙方执[合同份数]