常规教学管理制度-教务处

3、无集体备课学科备课数量：=1\*GB2⑴学期初：4个课时。=2\*GB2⑵每周：备课时数要超过实际授课进度一周。=3\*GB2⑶学期末：按教参要求的课时数备完。=4\*GB2⑷，凡检查时备课不够的，扣款10元。〔二〕授课：严格按?课堂教学十不准?执行。〔三〕作业及批改1、语文：课堂作业一课2次〔包括?语文乐园?〕，作文每单元一次，三、四年级至少每次精批三分之二，五、六年级至少每次精批二分之一。三、四年级至少一学期每个学生的作文精批五次，五、六年级精批四次〔有改错、旁批、评语、等级：甲、乙、丙正负六个等级〕，其余可采用一般批改〔有改错、评语、等级〕。日记批改10次〔改错、旁批〕，要有抽查记载〔批日期〕。2、数学：数学作业每天一次。3、美术作业一周一次；外语、科学、品德与生活、品德与社会一课一次。4、课堂作业要全批全改，并有记载，且与作业内容一致。作业次数不够，少一次扣款10元，批改不及时，每次扣5元，记载不符，一次扣5元。5、每次课外作业量要适当〔1-2年级不布置课外作业，3-4年级语数合计不超过30分钟，5-6年级语数合计不超过45分钟〕。6、学校检查或展览时，根据教学时数审定上课进度和作业次数。〔四〕辅导提倡教师对学生进行有针对性的个别辅导，既要有培优，也要有辅差。及时填写辅导记载，每周至少一次，少一次扣款10元。〔五〕教学反思教师要及时对教学进行反思，记录在教案上并每月交1篇打印稿。〔六〕听课每位教师每周至少听课一次〔一个学期不少于15次〕，并作好听课记录，每少一次扣款10元。学校开展教研活动相关人员要全部参加，无教研活动时要听随堂课〔听随堂课要到教务处登记〕。〔七〕教师培训单周一、双周二晚活动组织文科组教师、理科组教师学习。树立终身学习的学习观，积极学习〔集中和自学〕法律法规、师德标准、课改理论等，每周学习笔记1千字。〔八〕特色活动课堂教学十不准1、不准不用普通话进行教学。3、不准不备课就上课。4、不准迟到、早退、拖堂和空堂。5、不准未经教导处批准、登记就擅自甲课上乙课。6、不准擅自离开教室做私事。7、不准侮辱、体罚、变相体罚或心罚学生。8、不准“放群羊〞式教学或者让学生自由活动〔需要自学时，教师必须提出自学要求并进行指导〕。9、不准在课堂上做与教学无关的事，如接打、看杂志、打瞌睡、带小孩、吸烟等。10、不准酒后上课或穿背心、拖鞋进教室。办公制度1、全体教职工要严格遵守?考勤制度?，按照?作息时间表?按时上下班。3、办公人员假设有特殊情况需暂时离开岗位的，必须向行政值日说明情况，经允许前方可离开。4、教师之间不得在办公时间内闲聊、吃东西或做与工作无关的事情〔如带小孩、织毛衣、下棋、聊天等〕。5、行政值日每天对教职工上班情况进行检查，对违反?办公制度?的要进行记载。说明：以上各条，每违反一次扣款10元。教学教研制度1、坚持抓好“教研活动日〞的工作，以教研组为单位，开展教研活动。每周二为“文科组教研活动日〞，周三为“理科组教研活动日〞。2、为了让教师人人都有学习的时机，原那么上，上学期所有一班的教师都要讲一节公开课；下学期，所有二、三班的教师要讲一节公开课，假设有变动以教研组安排为准。凡讲课者一律要打印教案、制作课件。3、在每学期第二周以内，教研组长要将?教研组活动方案?〔包括周别、主讲人、活动主题、活动形式、活动目的〕交教导处。教研组长要催促并按方案落实教研活动。4、无特殊情况下〔特殊情况由教导处确定〕，所有教研活动从每学期第三周开始按方案如期举行，并且在第十六周之前必须结束。如果教研组长在第十六周之前有所安排，而主讲教师在第十六周之后才举行教研活动，扣主讲教师10元；到学期完，主讲教师仍没有完成教研活动的，扣主讲教师20元。未按时拟定教研方案或方案未按时落实，一次扣教研组长10元。5每次活动的前一天，由学期末将活动资料整理并上交教导处存档，否那么每次扣款10元。6、一切教研活动和培训学习活动，教师都要遵守考勤制度，不得无故缺席、迟到、早退。7、教师参加活动时，。8、在开展公开课活动中，主讲教师在课前要按听课教师人数打印好教案并交给教研组长，否那么扣款10元。评课之前主讲教师要说课〔不少于3分钟〕，并将说课稿交教研组长存档。评课教师要认真评课，指出主讲教师优点，缺乏以及整改建议，严禁敷衍了事，好人主义，并公正、客观地填写?课堂教学评价表??听课笔记?，并上交教研组长存档。9、在讲公开课的教研活动中，主讲教师要选择新授课，并将本班学生全部带入多媒体教室上课，真正做到面向全体学生，严禁“做秀表演式〞教学。10、实行相互听课制度，校长、教导主任等主管教学领导每周听课至少2节，其他教师每周听课至少1节。如果是听随堂课，要先到教导处登记，以便教导处检查记载，否那么不予以计算，每少一节扣款10元。11、教师要及时总结自己的课堂教学，经常进行教学反思。每学期至少要交教学反思打印稿4篇，教学论文2篇。教学反思每篇不少于150字，教学论文每篇不少于2000字，内容雷同的不予计数。每少一篇扣款10元。12、对于在各级行政部门组织的各类比赛中获奖的将按?尚市镇中心小学教职工荣誉奖励制度?给予相应奖励。13、对于教导处安排的一切材料，要按时上交且格式标准，内容真实具体，是打印稿的，要同时上交电子文档，不按时上交的每次扣款10元，质量不合格的要在教导处规定的时间内重新返工，否那么扣款20元。15、学期结束后，教导处根据日常记载对教师完成常规教学任务进行量化。先将“常规教学任务〞作为100分，根据记载情况扣分，再用各人得分×?四制?中常规任务总分%＝个人“常规任务〞量化得分。教师培训学习制度1、为提高教师业务素质，教导处每周安排一次教师培训学习活动：单周一晚活动为文科组教师培训时间，由刘安军主持；双周二晚活动理科组组教师培训时间，由朱天波主持。2、主持人将全面负责组织教师的培训学习，具体包括：选择培训内容、记载教师的考勤情况、记载?校本培训笔记?、负责教师学习期间的纪律、检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜。3、在每次学习的前一周，主持人要确定培训内容，并在教师例会上做好相关工作安排，以确保培训活动的顺利开展。4、严格学习考勤纪律。教师参加培训学习，不得无故缺席、迟到、早退，假设有特殊情况，要在活动之前向主持人说明。否那么，迟到、早退一次扣款10元，无故缺席一次扣款20元。6、培训中，教师要认真学习，当场做好笔记，并在学习结束后一天之内写好心得体会，交教导处检查存档。2篇课改的论文，教育教学杂志5本。8、对于学校派出去参加各级各类培训的教师，回校后必须写出一份汇报材料，交教导处存档，并讲一节汇报课。否那么外出差旅费不予报销。尚市镇中心小学考务管理制度为了完善学校常规教学管理，公正、准确、客观地评价每位教师的教学效果，特拟定以下考务管理制度：考试前准备工作监考2、监考期间，各教师必须忠于职守，不准看报纸、杂志、接、聊天、不准徇私舞弊，不准打瞌睡，不准随意离开教室。3、一年级监考教师负责人要用普通话将试题中速念2遍，念一题做一题。装订20份装订一本，缺乏20份的，假设超过5份那么另外装订一本。用试卷袋中的封条装订，装订规格为等距离7钉，并用封签封住钉脚。不得混装、倒装，否那么一处扣款5元〔有特殊要求的，以考前会议要求为准〕。2、试卷经检查无误装订完毕后，要迅速交由教导处专人保管。阅卷、登分、清分1、各阅卷小组负责人要负责合理分配本组人员阅卷，并将安排情况迅速交到教导处，阅卷时要先检查参考答案是否正确，数学要给出步骤分，作文雷同者只能给5-10分，总分时，要在每匝上签上总分人姓名。2、试卷阅好后，由阅卷负责人将试卷交教导处，由教导处安排专人启封，并登分。其他人不得先行折封。3、清分由学校统一安排时间进行清分。清分过程中，假设错分在3分〔含3分〕以内的，将不予更正〔除非影响优秀率〕。试卷分析1、每位课任教师在测试后写一份测试质量分析，内容包括试