简易辞退合同范本写

简易辞退合同范本写合同编号：__________简易辞退合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方辞退事项达成如下协议：一、甲乙双方确认，本合同系甲乙双方真实意思表示，符合我国法律法规的规定。二、乙方向甲方提出辞职，甲方予以批准。自双方签字之日起，乙方与甲方的劳动关系解除。三、甲方应依法支付乙方辞退经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同、国家法律法规的规定等确定。四、乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。如有损害甲方利益的，乙方应承担相应责任。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。六、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________1.乙方与甲方的劳动合同2.辞退经济补偿计算公式及相关法律法规3.工作交接清单4.双方约定的其他事项第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________简易辞退合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接替乙方工作的工作者）：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方辞退事项达成如下协议：一、甲乙双方确认，本合同系甲乙双方真实意思表示，符合我国法律法规的规定。二、乙方向甲方提出辞职，甲方予以批准。自双方签字之日起，乙方与甲方的劳动关系解除。三、甲方应依法支付乙方辞退经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同、国家法律法规的规定等确定。四、乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。如有损害甲方利益的，乙方应承担相应责任。五、第三方作为接替乙方工作的工作者，应具备与乙方相同或相当的工作能力和经验，确保甲方业务的顺利进行。六、甲方有权要求第三方按照甲乙双方签订的劳动合同约定，履行工作职责，确保甲方业务的正常运营。七、甲方有权根据实际情况，对第三方的工作进行监督和评价，并要求第三方按照甲方的要求进行改进。八、甲方有权根据业务需要，对第三方的工作内容和工作时间进行调整。九、乙方如违反本合同约定，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。自双方签字之日起生效。十一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：__________1.乙方与甲方的劳动合同2.辞退经济补偿计算公式及相关法律法规3.工作交接清单4.甲方对第三方的工作要求和标准5.双方约定的其他事项第三方介入的意义和目的在于，确保甲方业务的顺利进行，避免因乙方辞职而给甲方带来的业务中断和损失。第三方作为接替乙方工作的工作者，应具备与乙方相同或相当的工作能力和经验，以确保甲方业务的正常运营。甲方为主导的目的和意义在于，保护甲方的合法权益，确保甲方业务的正常运营。通过与乙方签订辞退合同，甲方有权依法支付乙方辞退经济补偿，并要求乙方办理工作交接手续。同时，甲方有权要求第三方履行工作职责，确保甲方业务的正常运营。通过本合同，甲方可以确保业务不受影响，同时保护自身的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________简易辞退合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接替乙方工作的工作者）：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方辞退事项达成如下协议：一、甲乙双方确认，本合同系甲乙双方真实意思表示，符合我国法律法规的规定。二、乙方向甲方提出辞职，甲方予以批准。自双方签字之日起，乙方与甲方的劳动关系解除。三、甲方应依法支付乙方辞退经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同、国家法律法规的规定等确定。四、乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。如有损害甲方利益的，乙方应承担相应责任。五、第三方作为接替乙方工作的工作者，应具备与乙方相同或相当的工作能力和经验，确保甲方业务的顺利进行。六、乙方有权要求第三方按照甲乙双方签订的劳动合同约定，履行工作职责，确保甲方业务的正常运营。七、乙方有权根据实际情况，对第三方的工作进行监督和评价，并要求第三方按照乙方的要求进行改进。八、乙方有权根据业务需要，对第三方的工作内容和工作时间进行调整。九、甲方如违反本合同约定，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。自双方签字之日起生效。十一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：__________1.乙方与甲方的劳动合同2.辞退经济补偿计算公式及相关法律法规3.工作交接清单4.乙方对第三方的工作要求和标准5.双方约定的其他事项乙方为主导的目的和意义在于，保护乙方的合法权益，确保乙方在辞退后的利益得到保障。通过与甲方签订辞退合同，乙方有权依法获得辞退经济补偿，并要求甲方办理工作交接手续。同时，乙方有权要求第三方履行工作职责，确保甲方业务的正常运营。通过本合同，乙方可以确保自身权益得到充分保障。弱化甲方为主导的意义和目的