店铺人员聘用合同范本

店铺人员聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方店铺担任[填写职位名称]，主要职责为[填写工作职责]。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，每月[填写发放日期]准时发放。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每天工作时间不超过[填写每天工作时间]小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作需要安排轮休。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3如乙方因个人原因不能继续履行合同，应提前[填写提前通知天数]书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方店铺担任[填写职位名称]，主要职责为[填写工作职责]。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的培训和指导。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，每月[填写发放日期]准时发放。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。3.4丙方负责乙方的工作绩效评估，并根据评估结果向甲方提供乙方的奖金和晋升建议。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每天工作时间不超过[填写每天工作时间]小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作需要安排轮休。4.3丙方有权根据业务需求调整乙方面积的工作时间和工作内容，并应提前通知乙方和甲方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3丙方负责为乙方提供职业培训和职业发展规划，并协助甲方为乙方提供良好的工作环境。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.3丙方应对乙方的工作表现和业务能力保密，并不得向第三方披露乙方的个人信息。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。7.2甲方有权根据业务需要调整乙方面积的工作内容和工作时间。7.3甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2乙方在合同期间不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。8.3乙方在合同期间不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理和员工培训服务，确保乙方能够更好地履行工作职责，提高工作效率和质量。丙方作为专业的第三方主体，具备丰富的人力资源管理经验和专业的培训团队，能够为甲方提供更加专业和高效的服务。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方店铺工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方店铺担任[填写职位名称]，主要职责为[填写工作职责]。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的培训和指导。第二条合同期限2.1本合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，每月[填写发放日期]准时发放。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。3.4丙方负责乙方的工作绩效评估，并根据评估结果向甲方提供乙方的奖金和晋升建议。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每天工作时间不超过[填写每天工作时间]小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作需要安排轮休。4.3丙方有权根据业务需求调整乙方面积的工作时间和工作内容，并应提前通知乙方和甲方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3丙方负责为乙方提供职业培训和职业发展规划，并协助甲方为乙方提供良好的工作环境。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.3丙方应对乙方的工作表现和业务能力保密，并不得向第三方披露乙方的个人信息。第七条乙方权利条款7.1乙方有权获得公平、合理的薪酬待遇和工作条件。7.2乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇和职业发展机会。7.3乙方有权对甲方的人力资源管理和员工培训提出建议和反馈。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方如违反合同约定，未能按时支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方立即改正。8.2甲方如未能为乙方提供良好的工作环境或职业发展机会，乙方有权要求甲方予以改善。8.3甲方如未能履行保密义务，泄露乙方的个人信息，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（员工）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：