家具行业劳动合同电子版

家具行业劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资发放时间为每月__日前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意安全生产。七、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方规章制度8.甲方工作场所安全评估报告9.乙方工作成果证明文件10.其他与本合同有关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.甲方未按约定提供劳动保护，构成违约。4.乙方未按约定时间提前通知解除或终止合同，构成违约。5.乙方未履行劳动合同约定的工作内容，构成违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任。6.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定的工作内容；协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时要求甲方补缴社会保险；协商无果的可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商变更劳动合同内容。3.甲方为乙方办理社会保险手续。4.乙方提出解除或终止劳动合同。5.甲方对乙方进行