2024年食堂用工合同

2024年食堂用工合同甲方（用人单位）名称：___________________________

乙方（劳动者）姓名：________、年龄：________、身份证号码：___________________________

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）

类型：___________________________

法定代表人（或负责人）：___________________________

统一社会信用代码（注册号）：___________________________

经营地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

联系电话：___________________________

二、劳动合同期限

本合同为下列第______种形式确定劳动合同期限。

1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限：自______年______月______日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至该工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方职工食堂从事厨师岗位工作。工作地点为食堂内部。乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作内容。具体工作任务及考核标准详见甲方员工手册及相关岗位工作职责。乙方同意在甲方规定的场所内工作，遵守甲方的相关规章制度；服从甲方安排，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方职工食堂岗位实行______工作制（标准工时制或综合计算工时制）。超过法定工作时间以外的劳动，应按照法定比例支付相应的加班工资。具体工作时长和休息休假按照甲方相关制度执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等假期，具体假期规定详见甲方员工手册。如因特殊情况需要在法定节假日工作的，应当按照国家有关规定向甲方申请并获得批准。

五、劳动报酬和社会保险福利

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资按照当地政府规定的最低工资标准支付；绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。具体支付办法和标准详见甲方员工手册。每月______日前以法定货币形式足额支付。如遇节假日或休息日，应提前支付。

2.社会保险福利：甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险，并承担相应费用。乙方享有相应的社会保险待遇。具体规定和实施办法详见甲方员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当按照国家有关劳动保护和职业卫生标准，建立健全生产工艺流程，制定相关操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。如因乙方违反操作规程或安全规章制度造成人身伤害或财产损失的，由乙方承担相应的责任和费用。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。八、双方协商约定的其他事项在合同期内，如乙方需承担保密和竞业禁止义务的，应另行签订保密协议和竞业禁止协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可采取以下方式解决：1.双方协商；2.调解；3.向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.依法向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________日期：____