学生顶岗实习协议书(2024版)

编号：__________学生顶岗实习协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

学生顶岗实习协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律效力1.4合同解除1.5争议解决第二章：实习学生信息2.1学生基本信息2.2学习背景与专业2.3实习意向与要求第三章：实习单位信息3.1单位基本信息3.2实习岗位与职责3.3实习条件与保障第四章：实习期限与安排4.1实习开始与结束时间4.2实习时长4.3实习期间的休息与休假第五章：实习内容与要求5.1实习任务与目标5.2实习期间的培训与指导5.3实习成果的评价与反馈第六章：实习生的权益保障6.1工资与福利6.2社会保险与公积金6.3劳动保护与安全6.4隐私保护与个人信息安全第七章：实习单位的责任与义务7.1提供实习机会与条件7.2培训与指导实习生7.3保障实习生的合法权益第八章：学校的责任与义务8.1管理与指导实习生8.2提供实习相关的教育资源8.3协助解决实习期间的争议与问题第九章：家长（监护人）的责任与义务9.1了解与同意实习安排9.2协助管理与指导实习生9.3支持实习生的成长与发展第十章：违约责任与赔偿10.1实习生违约10.2实习单位违约10.3学校与家长违约第十一章：合同的变更与解除11.1变更条件与程序11.2解除条件与后果第十二章：合同的签署与生效12.1签署主体与程序12.2合同生效时间第十三章：其他约定13.1保密条款13.2知识产权归属与保护13.3通知与联系方式第十四章：附则14.1合同的修订与更新14.2合同的终止与废止14.3合同的解释与适用法律14.4合同的签署日期与地点合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释本合同中的“实习生”指的是由学校安排至实习单位进行实践学习的学生。“实习单位”指的是接受实习生进行实践学习的单位。“学校”指的是负责组织和安排实习生实习的教育机构。“家长（监护人）”指的是实习生的法定监护人。1.2适用范围本合同适用于学校、实习单位、实习生及家长（监护人）之间的顶岗实习活动。1.3法律效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对各方均具有法律约束力。1.4合同解除任何一方违反本合同的约定，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。1.5争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二章：实习学生信息2.1学生基本信息实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等信息。2.2学习背景与专业实习生的在读学校、所学专业、学历等信息。2.3实习意向与要求实习生的实习意向、期望岗位、实习时长等信息。第三章：实习单位信息3.1单位基本信息实习单位的名称、地址、联系方式等信息。3.2实习岗位与职责实习生在实习单位的具体岗位、工作内容、职责等信息。3.3实习条件与保障实习单位为实习生提供的实习条件、工作环境、安全保障等信息。第四章：实习期限与安排4.1实习开始与结束时间实习的具体开始日期和结束日期。4.2实习时长实习期间的总时长，以及每天的实习时长。4.3实习期间的休息与休假实习生在实习期间享有的休息日、节假日等信息。第五章：实习内容与要求5.1实习任务与目标实习生在实习期间需要完成的任务和达成的目标。5.2实习期间的培训与指导实习单位为实习生提供的培训内容、指导方式等信息。5.3实习成果的评价与反馈实习单位对实习生实习成果的评价标准、反馈机制等信息。第六章：实习生的权益保障6.1工资与福利实习生在实习期间享有的工资待遇、福利待遇等信息。6.2社会保险与公积金实习单位为实习生缴纳的社会保险和住房公积金等信息。6.3劳动保护与安全实习单位为实习生提供的劳动保护措施、安全培训等信息。6.4隐私保护与个人信息安全实习单位对实习生个人信息的保护措施等信息。第八章：学校的责任与义务8.1管理与指导实习生学校应负责对实习生进行管理和指导，确保实习工作的顺利进行。8.2提供实习相关的教育资源学校应提供实习相关的教育资源，包括实习指导、实习信息等。8.3协助解决实习期间的争议与问题学校应协助解决实习期间实习生与实习单位之间的争议与问题。第九章：家长（监护人）的责任与义务9.1了解与同意实习安排家长（监护人）应了解并同意实习生的实习安排，并积极配合学校和实习单位的管理与指导。9.2协助管理与指导实习生家长（监护人）应协助学校和实习单位对实习生进行管理与指导。9.3支持实习生的成长与发展家长（监护人）应支持实习生的成长与发展，为其提供必要的支持和帮助。第十章：违约责任与赔偿10.1实习生违约实习生如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给实习单位造成的损失。10.2实习单位违约实习单位如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给实习生造成的损失。10.3学校与家长违约学校与家长如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给实习生造成的损失。第十一章：合同的变更与解除11.1变更条件与程序任何一方提出变更本合同的约定，应书面通知其他各方，并经各方协商一致后进行变更。11.2解除条件与后果任何一方提出解除本合同，应书面通知其他各方。解除合同后，各方应按照合同约定承担相应的责任。第十二章：合同的签署与生效12.1签署主体与程序本合同由实习单位、学校、实习生及家长（监护人）各方签署。12.2合同生效时间本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。第十三章：其他约定13.1保密条款各方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经各方同意，不得向第三方披露。13.2知识产权归属与保护实习期间产生的知识产权归实习生与实习单位共同所有，各方应遵守相关的知识产权法律法规。13.3通知与联系方式各方应提供有效的联系方式，以便通知与沟通。第十四章：附则14.1合同的修订与更新本合同如需修订或更新，应经各方协商一致，并以书面形式进行。14.2合同的终止与废止本合同在履行完毕或者各方协商一致终止后失效。14.3合同的解释与适用法律本合同的解释应遵循合同条款的通常含义和各方意图，适用中华人民共和国法律。14.4合同的签署日期与地点本合同于____年____月____日在____（地点）签署。实习生（签名）：实习单位（盖章）：学校（盖章）：家长（监护人）（签名）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：实习岗位的调整甲方有权根据实习单位的实际情况和实习生的表现，对实习生的实习岗位进行调整。调整前，甲方应通知乙方和实习生，并征得乙方和实习生的同意。2.甲方主导的附加条款二：实习时间的调整甲方有权根据实习单位的实际情况和实习生的表现，对实习时间进行调整。调整前，甲方应通知乙方和实习生，并征得乙方和实习生的同意。3.甲方主导的附加条款三：实习报酬的调整甲方有权根据实习单位的财务状况和实习生的表现，对实习报酬进行调整。调整前，甲方应通知乙方和实习生，并征得乙方和实习生的同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：实习内容的变更乙方有权根据实际工作需要，对实习内容进行变更。变更前，乙方应通知甲方和实习生，并征得甲方和实习生的同意。2.乙方主导的附加条款二：实习岗位的调整乙方有权根据实习生的表现和实际工作需要，对实习生的实习岗位进行调整。调整前，乙方应通知甲方和实习生，并征得甲方和实习生的同意。3.乙方主导的附加条款三：实习时间的调整乙方有权根据实际工作需要，对实习时间进行调整。调整前，乙方应通知甲方和实习生，并征得甲方和实习生的同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：中介费用的支付实习生的实习报酬中应包含第三方中介的服务费用。甲方、乙方应在实习报酬中直接支付给第三方中介，具体金额由甲方、乙方与第三方中介协商确定。2.第三方中介的附加条款二：中介的责任与义务第三方中介应负责实习生的推荐、面试、签订合同等工作，并承担相应的法律责任。3.第三方中介的附加条款三：中介服务的终止实习结束后，甲方、乙方应与第三方中介终止服务关系。如实习生继续留在实习单位工作，甲方、乙方与第三方中介另有约定的除外。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位介绍3.实习岗位职责说明4.实习计划与目标5.实习单位与学校之间的合作协议6.实习生与实习单位之间的劳动合同7.实习生家长（监护人）同意书8.第三方中介服务协议9.实习报酬支付证明10.实习期间保险购买证明11.实习生培训与指导记录12.实习成果评价表13.违约金计算公式与支付证明14.争议解决过程中所需的证据材料二、违约行为及认定：2.实习单位未按照合同约定提供实习条件或未按时支付实习报酬。3.学校未按照合同约定提供必要的管理与指导，或未协助解决争议。4.家长（监护人）未按照合同约定协助管理与指导实习生。5.第三方中介未按照合同约定提供服务，或未履行相关义务。三、法律名词及解释：1.实习生：指由学校安排至实习单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指接受实习生进行实践学习的单位。3.学校：指负责组织和安排实习生实习的教育机构。4.家长（监护人）：指实习生的法定监护人。5.第三方中介：指协助学校、实习单位、实习生及家长（监护人）之间进行合同签订和履行的中介机构。6.实习报酬：指实习生在实习期间所获得的工资、福利等经济补偿。7.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习报酬支付延迟：实习单位应按时支付实习报酬，如延迟支付，应支付违约金。3.学校未提供必要管理指导：学校应履行合同约定的管理指导职责，与实习单位共同确保实习的顺利进行。4.家长（监护人）未协助管理指导：家长（监护人）应积极配合学校和实习单位的管理与指导