酒店合伙人劳动合同

酒店合伙人劳动合同合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系方式：__________1.姓名：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系方式：__________鉴于甲方为酒店的合法经营者，乙方愿意加入甲方的酒店成为合伙人，共同经营酒店业务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1乙方作为酒店的合伙人，将参与酒店的日常经营管理，并按照约定比例分享酒店的经营收益。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。第二条合作期限2.1本合同的合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条合作收益分配3.1乙方的收益分配比例为酒店净利润的____%。3.2乙方的收益分配按月进行，每月__日前支付上月收益。第四条合作费用4.1乙方应承担的合作费用包括但不限于：__________。4.2乙方应在每月__日前向甲方支付当月的合作费用。第五条保密条款5.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。5.2乙方同意在合同终止后继续保守甲方的商业秘密，期限为____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同合作收益的__%。6.2违约方应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。第七条合同的解除7.1在合作期限内，任何一方提前解除本合同，应支付给对方违约金，违约金为本合同合作收益的__%。（1）乙方严重违反甲方的管理制度，经甲方书面警告仍未改正的；（2）乙方丧失经营能力的；（3）乙方未经甲方同意，擅自将本合同项下的权利义务转让给他人的。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.酒店营业执照4.酒店经营计划书5.收益分配明细表6.合作费用支付凭证7.保密协议8.酒店管理制度9.酒店财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自将合同项下的权利义务转让给他人，视为违约。4.甲方未按照约定比例分配合作收益，视为违约。5.甲方未按时支付合作费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.合伙人：指在酒店经营中共同承担风险、共享收益的自然人、法人和其他组织。2.合作期限：指双方约定的合作时间范围，自合同生效之日起至合同终止日止。3.合作收益：指酒店在合作期限内的净利润。4.合作费用：指乙方应承担的费用，包括但不限于酒店运营费用、员工薪酬等。5.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：及时培训乙方，提高其工作能力；如需更换合作伙伴，提前一个月通知对方。2.收益分配不均：按照约定比例分配合作收益，确保双方利益平衡。3.商业秘密泄露：加强保密意识，签订保密协议，对泄露秘密的一方追究法律责任。4.合作费用未支付：按时支付合作费用，如有困难，提前与对方沟通协商。5.合同解除：严格按照合同约定解除合同，支付违约金，合理承担损失赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为酒店合法经营者，希望与他人共同经营酒店业务。2.乙方具备