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文档简介
电力行业短期劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方从事电力行业相关工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为短期合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意,合同期满后,如甲方继续聘请乙方,乙方应签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事电力行业相关工作,具体岗位及职责如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资)。2.乙方加班工资按国家有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利,如需加班,应按照国家有关规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假,具体办法按照甲方规定执行。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。3.乙方应严格遵守安全生产规定,正确使用劳动保护用品。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方业务秘密、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方同意,合同期内,如一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规,乙方有权解除合同。八、争议解决双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.劳动保障部门联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方提前解除或终止合同,未按照合同约定提前通知甲方,视为违约。3.乙方违反保密义务,泄露甲方保密信息,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.短期合同:劳动合同期限不满一年的合同。3.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的经济收入。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所获得的额外报酬。5.保密义务:劳动者对用人单位的业务秘密、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:甲方应按照国家规定为乙方提供劳动安全保障,发生意外伤害时,及时就医,并根据实际情况提供赔偿。2.问题:乙方未按照合同约定履行工作职责,如何解决?解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,必要时可解除合同。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资,如何解决?解决办法:乙方有权向劳动保障部门投诉,要求甲方支付工资。4.问题:双方发生劳动争议,如何解决?解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.电力行业企业与员工签订短期劳动合同。2.企业需要
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