财务中心聘用协议

财务中心聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任财务中心的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日按时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方的规定给予加班费。3.3乙方因病、因事请假，需提前向甲方提出申请，按照甲方的规定享受相应的假期待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。第六条解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方未经甲方同意，单方面提出解除或终止协议的，视为违约，应支付甲方违约金人民币____元。6.2在协议期内，如甲方因客观原因需要解除或终止协议的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方财务中心岗位职责说明6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方公司营业执照复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，或违反甲方公司规章制度的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息的行为。3.乙方未经甲方同意，单方面提出解除或终止协议的行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资的行为。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的行为。6.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息的行为。三、法律名词及解释：1.聘用方：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.受聘方：指接受工作岗位并履行岗位职责的一方。3.岗位职责：指乙方在甲方工作中应承担的职责和任务。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行岗位职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，指出问题所在，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权解除协议。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息。解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施；如乙方不配合，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方未经甲方同意，单方面提出解除或终止协议。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法办理离职手续。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资，并承担相应的赔偿责任。5.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应补缴乙方社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方聘用。2.甲方为乙方缴纳社会保险