金融咨询行业劳动合同范本

金融咨询行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。第二条工作岗位和职责2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为____。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为____元人民币（含税），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。4.3甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定支付加班费、补贴等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。5.3甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会，支持乙方进行职业技能的提升。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方银行卡信息6.甲方公司规章制度7.甲方公司培训计划8.甲方公司保密协议范本二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。3.乙方失职渎职，给甲方造成重大经济损失。4.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同提前终止劳动合同。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露公司机密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。2.问题：乙方违反公司规章制度。解决办法：按照公司规章制度对乙方进行处罚，严重者解除劳动合同。3.问题：乙方提出提前终止劳动合同。解决办法：双方进行沟通，如协商不一致，按合同约定办理。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及社会保险，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于金融咨询行业的企业与员工之间建立劳动关系。2.适用于明确双方在工作岗位、工