劳动合同全日制标准版

劳动合同全日制标准版甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作，具体岗位职责和要求按甲方的有关规定执行，乙方可以根据本企业依法制定的规章制度变更具体的岗位。2.乙方的工作地点为：________________________。三、工作时间和休息休假甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。四、劳动报酬1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。2.乙方试用期月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。4.甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月____日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。2.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2.订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。3.订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：（1）乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；（2）严重违反本合同或甲方的规章制度；（3）法律法规规定的其他情形。6.甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。7.本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容甲乙双方经协商一致同意________________________。九、违反本合同的责任甲乙双方一方违反本合同，给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家有关法规及企业依法制定的规章制度承担相应责任。十、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2.本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：____年____月____日劳动合同全日制标准版（1）甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人主要负责人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：户籍地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。二、工作内容和地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____（部门）担任____（岗位）工作。乙方的工作地点为____。甲方可根据业务需要，调整乙方的工作地点或岗位。三、工作时间和休息休假第三条甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。第四条乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。四、劳动报酬第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。第六条甲方可根据乙方的工作岗位、工作表现和经营效益，参照当地政府的指导工资标准，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利待遇第七条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方在合同期内，患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作年限长短，根据国家有关规定享受相应的医疗期。六、劳动保护、劳动条件和职业培训第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。第十条甲方应根据乙方的岗位需求，为其提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能。七、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。八、劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第十三条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定执行。九、其他约定事项第十四条甲乙双方约定的其他事项：1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得擅自泄露或利用。2.乙方在合同期内违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。十、附则第十五条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人主要负责人（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日劳动合同全日制标准版（2）合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______户籍地址：_______现居住地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同并共同遵守。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容及地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的有关规定执行。2.乙方的工作地点为甲方经营场所或甲方指定的其他地点。第三条工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。第四条劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。2.甲方支付给乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。第五条社会保险和福利待遇1.甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第七条劳动纪律1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和利益。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第八条劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。3.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第九条违反劳动合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人或授权委托人（签字或盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日劳动合同全日制标准版（3）甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事全日制工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。二、工作内容与地点第二条甲方聘用乙方从事________岗位（工种）工作，具体工作内容为：________________________。第三条乙方的工作地点为甲方的______________________。甲方可根据工作需要，在合同期内变动乙方的工作地点。三、工作时间与休假第四条乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为____至____。每周休息日为____。甲方应遵守国家法定节假日休息制度。第五条乙方享有带薪年假____天，具体休假时间按照甲方的休假制度执行。四、工资与福利待遇第六条甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元月。具体发放时间为每月的____日。第七条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇。五、劳动纪律与保密义务第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。第十条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、劳动合同的变更、解除与终止第十一条本合同的变更应经甲、乙双方协商一致，并采用书面形式。第十二条甲乙双方均有权在合同期满前一个月通知对方解除合同。此外，如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。第十三条合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。七、其他约定第十四条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、附则第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日劳动合同全日制标准版（4）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。一、劳动合同期限本合同为全日制劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方在_______。工作地点为：_______。甲方可根据业务需要，调动乙方至其他工作地点工作。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为____至____。每周休息日为____。甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元月。具体发放时间为每月的____日。乙方享有与工作岗位相应的福利待遇。甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。六、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。乙方不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，协商解除劳动合同或终止劳动合同。因甲方原因导致劳动合同解除或终止的，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行议定并签署补充协议。2.甲乙双方在劳动合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日劳动合同全日制标准版（5）合同编号：_______甲方（用人单位）：单位名称：_______注册地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满，经双方协商一致可以续签。二、工作内容与地点1.甲方聘用乙方在_______岗位工作。2.乙方的工作地点为_______。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间为_______。2.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。3.乙方享有带薪年假、病假、婚假等法定假期，具体按照国家和甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元月。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训和安全教育。六、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。七、劳动合同的变更、解除与终止1.本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。2.双方可以依照法律规定解除或终止本合同。八、其他约定事项九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日劳动合同全日制标准版（6）合同编号：XXXXXXX甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳