2024家庭保姆聘用合同

编号：__________2024家庭保姆聘用合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024家庭保姆聘用合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格1.3合同宗旨第二章：保姆的义务与职责2.1保姆的主要职责2.2保姆的附加职责2.3保姆的禁止行为第三章：保姆的聘用期限3.1聘用期限的约定3.2聘用期限的延长3.3聘用期限的终止第四章：保姆的薪酬与福利4.1薪酬计算方式4.2薪酬支付时间与方式4.3福利待遇第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假安排5.3加班工资待遇第六章：保姆的培训与考核6.1培训内容与方式6.2考核标准与方式6.3考核结果的运用第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同解除后的责任处理第八章：违约责任8.1雇主违约责任8.2保姆违约责任8.3违约责任的赔偿方式第九章：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁程序与机构9.3法律适用第十章：合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的终止第十一章：其他约定11.1保密条款11.2知识产权保护11.3法律法规规定的其他事项第十二章：附件12.1附件列表12.2附件内容第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的适用范围13.3合同的修订历史第十四章：签署页14.1雇主签名14.2保姆签名14.3见证人签名14.4签署日期合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体资格甲方：__________（姓名），住址：__________，联系电话：__________。乙方：__________（姓名），身份证号码：__________，联系电话：__________。1.3合同宗旨本合同的宗旨是明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进家庭保姆服务工作的健康发展。第二章：保姆的义务与职责2.1保姆的主要职责乙方主要负责家务劳动，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、看护儿童等。2.2保姆的附加职责乙方还需协助甲方处理家庭其他事务，如购物、代驾、陪同就医等。2.3保姆的禁止行为乙方不得侵犯甲方家庭成员的隐私，不得擅自离岗，不得利用甲方家庭资源进行非法活动。第三章：保姆的聘用期限3.1聘用期限的约定本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期限的延长如需延长聘用期限，双方应提前一个月协商一致，并签订书面ExtensionAgreement。3.3聘用期限的终止本合同期满后，双方未达成续签意向的，聘用关系自动终止。第四章：保姆的薪酬与福利4.1薪酬计算方式乙方的薪酬为每月人民币____元（大写：__________________________元整）。4.2薪酬支付时间与方式甲方每月__日前，以现金/转账等方式支付乙方薪酬。4.3福利待遇乙方享受国家法定节假日休息，甲方提供乙方住宿。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。5.2休息休假安排乙方每周休息一天，国家法定节假日休息。5.3加班工资待遇乙方加班工资按国家相关规定执行。第六章：保姆的培训与考核6.1培训内容与方式甲方有权对乙方进行岗位职责、家务技能等方面的培训。6.2考核标准与方式甲方对乙方的考核分为季度考核和年度考核，考核标准为：工作质量、工作态度、技能水平等。6.3考核结果的运用考核结果作为乙方薪酬调整、职位晋升等方面的依据。第八章：违约责任8.1雇主违约责任甲方未按合同约定支付乙方薪酬、提供福利待遇的，应支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。8.2保姆违约责任乙方未按合同约定履行岗位职责、擅自离岗的，应支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。8.3违约责任的赔偿方式违约方应承担对方因此所遭受的实际损失，并支付违约金。第九章：争议解决9.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁程序与机构如双方同意仲裁解决争议，应向__________仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的修改合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同的终止本合同期满后，双方未达成续签意向的，聘用关系自动终止。第十一章：其他约定11.1保密条款乙方应对在甲方家庭中获悉的甲方家庭成员的个人隐私保密。11.2知识产权保护乙方不得侵犯甲方家庭成员的知识产权，不得擅自使用甲方家庭成员的商标、专利等。11.3法律法规规定的其他事项本合同未涉及的事项，按国家法律法规的规定执行。第十二章：附件12.1附件列表附件1：保姆简历附件2：甲方家庭成员名单附件3：岗位职责描述12.2附件内容详见附件列表。第十三章：附则13.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方。13.2合同的适用范围本合同适用于甲方家庭与乙方之间的聘用关系。13.3合同的修订历史本合同自签署之日起生效，之前的相关协议无效。第十四章：签署页14.1雇主签名甲方（签名）：__________14.2保姆签名乙方（签名）：__________14.3见证人签名见证人（签名）：__________14.4签署日期签署日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方家庭成员的特殊需求甲方应向乙方明确家庭成员的特殊需求，如饮食禁忌、生活习惯等，乙方应根据甲方提供的信息，做好相应的服务。1.2甲方财产保管乙方应妥善保管甲方的财产，未经甲方同意，不得擅自使用或处置。1.3甲方家庭成员的隐私保护乙方应对甲方家庭成员的隐私保密，不得泄露给他人。1.4甲方家庭成员的安全保障乙方应确保甲方家庭成员的人身安全，如有突发情况，应及时采取措施并通知甲方。1.5甲方家庭成员的健康关怀乙方应关注甲方家庭成员的健康状况，如有需要，协助甲方联系医疗机构。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的工作技能要求乙方应具备必要的工作技能，如烹饪、清洁、衣物整理等，以满足甲方的需求。2.2乙方的职业操守乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便从事违法、违规行为。2.3乙方的个人形象2.4乙方的出勤管理乙方应按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方告知。2.5乙方的休息休假乙方在合同约定的休息日及法定节假日享有休息权，甲方不得安排工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的服务质量中介应提供真实、准确的服务，不得误导甲方或乙方。3.2中介的信息保密中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给无关第三方。3.3中介的收费标准中介的收费应合理、透明，不得收取任何未约定的费用。3.4中介的责任承担中介在介绍保姆过程中，如有疏忽或失误，应承担相应的法律责任。3.5中介的服务期限中介应在合同约定的服务期限内，提供持续、有效的服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保姆简历2.甲方家庭成员名单3.岗位职责描述4.甲方财产清单5.甲方家庭成员特殊需求说明6.乙方工作技能证明7.乙方身份证明8.第三方中介资质证明9.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方薪酬、提供福利待遇的，属于违约行为。2.乙方未按合同约定履行岗位职责、擅自离岗的，属于违约行为。3.甲方未按合同约定提供工作条件的，属于违约行为。4.乙方未按合同约定保密甲方家庭成员隐私的，属于违约行为。5.甲方未按合同约定延长合同期限的，属于违约行为。6.乙方未按合同约定提供服务质量的，属于违约行为。7.第三方中介未按合同约定提供真实、准确服务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同当事人之间权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。3.违约金：指违约方因违约行为而应支付给守约方的赔偿金。4.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.家庭保姆：指在家庭中提供家务劳动、照看老人、儿童等服务的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付薪酬，如甲方无正当理由延迟支付，乙方有权要求逾期利息。3.问题：乙方擅自离岗。解决办法：甲方有权要求乙方返回工作岗位，如乙方无故不离岗，甲方有权解除合同。4.问题：甲方家庭成员的隐私泄露。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，甲方有权要求乙