法律行业劳动合同解除程序实例

法律行业劳动合同解除程序实例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、解除合同的条件1.1双方同意，自本协议签订之日起，本合同即行解除。1.2乙方同意按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。1.3乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，办理完毕离职手续，领取工资、福利等相关待遇。二、解除合同的原因2.1双方同意，因__________原因，自愿解除本合同。2.2乙方同意，自本协议签订之日起，停止在甲方处的工作。三、解除合同后的待遇3.1乙方同意，在本协议签订之日起____个工作日内，向甲方交付所有工作资料、证件等物品。3.2甲方同意，在本协议签订之日起____个工作日内，结清乙方的工资、福利等相关待遇。3.3双方同意，解除本合同后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何经济补偿或其他要求。四、保密协议4.1乙方同意，在解除本合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。五、违约责任5.1双方同意，如任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方同意，如违反本协议第四条的保密协议，愿意承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方同意，如因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.工作交接清单4.保密协议5.解除劳动合同证明6.工资条及福利证明7.离职证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方未按照约定时间办理离职手续。3.甲方未按照约定时间结清乙方工资、福利等相关待遇。4.甲方未按照约定提供工作交接条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.离职证明：用人单位为劳动者出具的证明其已离职的文件。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延离职时间：提前沟通，明确离职时间，必要时可依法解除合同。2.乙方未按要求办理工作交接：提醒乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方可自行处理相关事务。3.甲方未按时结清乙方待遇：甲方应按时支付乙方工资、福利等相关待遇，如有延迟，应承担相应责任。4.甲方未提供工作交接条件：甲方应提供必要的工作交接条件，确保乙方顺利办理离职手续。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同。2.劳动合同到期，双方未续签。3.劳动者因个人原因提出离职。4.用人