服装行业毕业生聘用合同样本

服装行业毕业生聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产、销售的企业，乙方为符合条件的服装行业毕业生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在__________岗位工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、试用期3.1乙方同意在合同期内先进行为期__________个月的试用期。3.2试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行评估。3.3试用期内，乙方如未达到甲方规定的绩效要求，甲方有权终止合同。四、工资待遇4.1乙方试用期工资为人民币__________元/月。4.2试用期满后，乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度确定。4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密。5.2乙方在合同期内及合同终止后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方在合同期内提前解除合同，视为违约。3.乙方泄露或利用甲方保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的企业或其他单位。2.毕业生：指具有毕业资格，尚未就业的在校学生。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性就业期间。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：电话通知并书面催告，规定时间内仍未到岗，视为乙方违约，按违约条款处理。2.甲方未按约定时间支付工资：书面催告，规定时间内仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方泄露或利用保密信息：立即终止合同，要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究责任。4.甲方未按约定提供劳动条件：书面催告，规定时间内仍未改善，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，招聘乙方为首批员工。2.乙方为在校大学生，实习