日资企业艺术设计劳动合同样本

日资企业艺术设计劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家专注于艺术设计领域的日资企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的艺术设计目标而努力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事艺术设计工作，具体工作岗位、职责及工作内容如下：（1）负责艺术设计项目的创意构思和设计执行；（2）参与项目讨论，提供艺术设计方案；（3）根据项目需求，完成艺术设计作品的制作；（4）协助团队完成其他与艺术设计相关的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受国家规定的五险一金，具体缴纳比例按国家政策和甲方规定执行。3.乙方加班工资按国家规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理。第五条知识产权1.乙方在合同期内所创作的艺术设计作品，除非与甲方另有约定，否则知识产权归甲方所有。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第七条合同的变更、解除和终止1.任何一方提出变更、解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。2.本合同在履行过程中，如发生不可抗力导致无法继续履行，双方可协商解除或终止合同。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同签订备案表5.五险一金缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方艺术设计项目清单8.乙方作品样本9.商业秘密保密协议10.甲方营业执照复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。5.甲方未按约定提供五险一金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.工作时间：周一至周五，每天8小时，周末双休。4.加班：法定工作时间以外的工作。5.不可抗力：无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则需支付甲方一个月工资的违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签订商业秘密保密协议，违反者承担相应法律责任。3.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应及时整改。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按约定提供五险一金。解决办法：甲方应按照国家政策和法规为乙方缴纳五险一金。五、所有应用场景：1.日资企业与艺术设计人员签订