![娱乐行业劳动合同审查_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/28/10/wKhkFmaQZ0iANlnOAAEvS0jV5yU898.jpg)
![娱乐行业劳动合同审查_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/28/10/wKhkFmaQZ0iANlnOAAEvS0jV5yU8982.jpg)
![娱乐行业劳动合同审查_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/28/10/wKhkFmaQZ0iANlnOAAEvS0jV5yU8983.jpg)
![娱乐行业劳动合同审查_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/28/10/wKhkFmaQZ0iANlnOAAEvS0jV5yU8984.jpg)
![娱乐行业劳动合同审查_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/28/10/wKhkFmaQZ0iANlnOAAEvS0jV5yU8985.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
娱乐行业劳动合同审查合同编号:__________甲方(用人单位):地址:联系人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意,本劳动合同期满前一个月,甲方应向乙方征求是否续签的意见,并按照乙方的意愿和实际情况办理续签手续。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期内,应按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务。2.2乙方同意接受甲方的工作安排和管理,遵守甲方的规章制度,服从甲方的指挥和调配。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,享受相应的工资待遇。4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体工资数额按照甲方的规章制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、扣发、降低乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。第六条保密和知识产权6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。6.2乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,不得利用甲方的知识产权进行任何侵权行为。第七条解除和终止合同7.1双方同意,本劳动合同可以提前解除或终止,但需符合国家法律法规和双方约定的条件。7.2甲方解除或终止本劳动合同,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除或终止本劳动合同,应提前通知甲方,并按照甲方的要求办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式签订。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险参保证明7.劳动合同解除/终止通知书8.经济补偿支付证明9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付乙方工资,视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。5.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方,视为违约。6.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工资:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定比例支付给劳动者的补偿金。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方在规定时间内支付工资;逾期不支付的,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,消除影响,并有权要求乙方赔偿损失。4.问题:乙方未提前通知甲方解除或终止劳动合同。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,或要求乙方继续履行劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为娱乐行业企业,乙方为甲方员工。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国废旧物资回收加工行业市场发展调查及投资风险评估报告
- 2024-2030年中国微量化学检测器市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2024-2030年中国USBPSTN电话市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2022-2023年部编版六年级数学下册期末考试卷及答案【必考题】
- 静疗资质授权理论考试试题及答案
- 雇佣服务合同
- 2024年肺炎护理查房
- 高考数学一轮复习题型与专项训练:函数的零点与函数的图像题型战法
- 【考卷】2023-2023高中地理人教版必修一模块综合测试卷
- 尿路感染中医解读
- 门窗合同模板电子版
- 人教版三年级下册数学期末测试卷及参考答案(培优b卷)
- 土地流转的协议书范本
- UG NX12.0基础与应用教程 课件全套 单元1-8 UG NX 12.0 软件的基础知识 - 工程图操作基础
- 智能制造行业工控系统网络安全整体解决方案
- (高清版)JTGT 3360-01-2018 公路桥梁抗风设计规范
- MES业务蓝图(合并版)
- 医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南(2023版)-医用气体安全管理指南
- 医院医疗设备维修保养要求
- 高流量湿化治疗仪操作评分标准
- CLIL教学法在小学英语课堂教学中的应用研究
评论
0/150
提交评论