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技术销售工程师聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任技术销售工程师一职的相关事宜,达成如下协议:一、岗位及职责1.1乙方担任甲方技术销售工程师,负责__________(具体工作内容)。1.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的技术支持、客户沟通、销售等工作。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元(含税),甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享受__________(奖金、提成等)待遇。3.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如__________(培训、体检、员工活动等)。五、保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、解除和终止协议6.1除非一方提前终止本协议,否则本协议到期自动续约。6.2一方提前终止本协议的,应提前____天通知对方。6.3甲方解除乙方职务的,应按照法律规定支付相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司产品宣传资料7.乙方销售业绩证明8.保密协议9.社会保险缴纳证明10.乙方签字确认的劳动合同二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供个人信息、业绩证明等材料,导致合同无法履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者工作成果未达到约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,导致甲方损失。4.乙方违反保密协议,与竞争对手建立合作关系,或者以其他方式损害甲方利益。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等报酬。6.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供乙方休假待遇、福利待遇等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.技术销售工程师:负责技术支持、客户沟通、销售等工作的人员。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议:双方约定在一定期限内,对特定信息予以保密的协议。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制性规定用人单位为劳动者缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的材料不真实、不完整,导致合同无法履行。解决办法:要求乙方重新提供真实、完整的材料,或者解除合同。2.乙方未按照约定完成工作任务,导致甲方损失。解决办法:与乙方协商,要求乙方在规定时间内完成工作,或者按照约定承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密,导致甲方损失。解决办法:与乙方协商,要求乙方停止侵权行为,并赔偿甲方损失。4.甲方未按照约定支付乙方报酬,或者未为乙方缴纳社会保险。解决办法:与甲方协商,要求甲方支付应付报酬,补缴社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇、福利待遇等。解决办法:与甲方协商,要求甲方履行约定,提供相应待遇。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方提供劳动力,双方建立劳动关系。2.甲方支付乙方工资、奖金、提成等报酬,乙方完成工作任务。3.甲方为乙方缴纳社会
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