建筑行业固定期限劳动合同样本

建筑行业固定期限劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本固定期限劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事建筑行业相关工作，具体工作岗位及职责如下：（1）岗位：________________________（2）职责：________________________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和相关法律法规规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和相关法律法规规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、保险福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。七、解除和终止合同1.本劳动合同期满，双方不再续签，合同自行终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务、竞业限制等约定，甲方有权要求乙方支付违约金。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.住房公积金缴存证明5.甲方规章制度6.工作岗位职责说明7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，导致合同无法履行。2.乙方未按照甲方安排的工作时间上班，违反劳动纪律。3.甲方未按照约定支付乙方工资，延迟支付或拒付工资。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。6.乙方违反竞业限制，从事与甲方有竞争关系的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期满后可以续签或者合同终止。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房困难，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。2.问题：甲方延迟支付或拒付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴相应的社会保险和住房公积金，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方支付乙方劳动报酬，乙方按